第三節(jié)　會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度的關(guān)系
 

　　1、應(yīng)當(dāng)指出，會(huì)計(jì)法制的加強(qiáng)并不意味著會(huì)計(jì)職業(yè)道德作用的削弱，二者并不是此消彼長的關(guān)系。

　　2、有的會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范被提升為會(huì)計(jì)法律制度的內(nèi)容，有的會(huì)計(jì)法律制度的內(nèi)容也可能被納入會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范。

　　3、會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度作為社會(huì)規(guī)范，均屬于會(huì)計(jì)人員行為規(guī)范的范疇，兩者既有聯(lián)系，也有區(qū)別。

　　一、會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度的聯(lián)系

　　會(huì)計(jì)職業(yè)道德、會(huì)計(jì)法律制度有著共同的目標(biāo)、相同的調(diào)整對象，承擔(dān)著同樣的職責(zé)，在作用上相互補(bǔ)充;在內(nèi)容上相互滲透、相互重疊;在地位上相互轉(zhuǎn)化、相互吸收;在實(shí)施上相互作用、相互促進(jìn)。

　　主要表現(xiàn)在：

　　(一)根本目標(biāo)一致

　　都是以達(dá)到為單位利益和國家利益更好地聚財(cái)、理財(cái)、用財(cái)、生財(cái)為目的的。

　　(二)作用上相互補(bǔ)充

　　會(huì)計(jì)行為不可能都由會(huì)計(jì)法律制度進(jìn)行規(guī)范，不需要或不宜由會(huì)計(jì)法律制度進(jìn)行規(guī)范的行為，可以通過會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范來實(shí)現(xiàn)。

　　會(huì)計(jì)職業(yè)道德起著重要的輔助和補(bǔ)充作用。

　　(三)內(nèi)容上相互滲透、相互重疊、相互吸收

　　會(huì)計(jì)法律制度中含有會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的內(nèi)容，會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范中也包含會(huì)計(jì)法律制度的某些條款。

　　會(huì)計(jì)法律制度是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的最低要求。

　　在一般情況下，凡是會(huì)計(jì)法律制度不允許的行為，都是會(huì)計(jì)職業(yè)道德要譴責(zé)的行為;而會(huì)計(jì)法律制度所規(guī)定的行為，又都是會(huì)計(jì)職業(yè)道德所倡導(dǎo)的行為。(06年判斷題)

　　(四)實(shí)施過程中相互作用，相互促進(jìn)

　　二、會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度的區(qū)別

　　(一)性質(zhì)不同

　　會(huì)計(jì)法律制度，是從工作業(yè)務(wù)角度對會(huì)計(jì)人員的會(huì)計(jì)行為作出規(guī)范，具有很強(qiáng)的他律性;

　　會(huì)計(jì)職業(yè)道德，主要從品行角度對會(huì)計(jì)人員的會(huì)計(jì)行為作出規(guī)范，具有很強(qiáng)的自律性。

　　(二)作用范圍不同

　　會(huì)計(jì)法律制度，側(cè)重于調(diào)整會(huì)計(jì)人員的外在行為和結(jié)果，具有較強(qiáng)的客觀性;

　　會(huì)計(jì)職業(yè)道德，不僅要求調(diào)整會(huì)計(jì)人員的外在行為，還要調(diào)整會(huì)計(jì)人員內(nèi)在的精神世界，具有較強(qiáng)的主觀性。

　　一般來說，會(huì)計(jì)法律制度的各種規(guī)定是會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系得以維系的最基本條件，是對會(huì)計(jì)從業(yè)人員行為的最低限度要求。

　　(三)實(shí)行形式不同

　　會(huì)計(jì)法律制度，其實(shí)行形式是具體的、明確的、正式形成文字的成文規(guī)定。會(huì)計(jì)法律制度要求的是“必須”;

　　會(huì)計(jì)職業(yè)道德，其表現(xiàn)形式既有明確的成文規(guī)定，也有不成文的規(guī)范，尤其是那些較高層次的會(huì)計(jì)職業(yè)道德，存在于人們的意識和信念之中，并無具體的表現(xiàn)形式，它依靠社會(huì)輿論、道德教育、傳統(tǒng)習(xí)俗和道德評價(jià)來實(shí)現(xiàn)。會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求的是“應(yīng)該”。

　　(四)實(shí)施保障機(jī)制不同

　　會(huì)計(jì)法律制度，不僅體現(xiàn)在其法律規(guī)范的內(nèi)容中具有明確的制裁和處罰條款，而且體現(xiàn)在由國家強(qiáng)制力保障實(shí)施;

　　會(huì)計(jì)職業(yè)道德既有國家法律的相應(yīng)要求，又需要會(huì)計(jì)人員的自覺遵守。

　　【例題·多選題】會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度之間的聯(lián)系與區(qū)別表現(xiàn)在( )。

　　A.兩者作為社會(huì)規(guī)范，均屬于會(huì)計(jì)人員行為規(guī)范的范疇

　　B.兩者相互吸收、相互補(bǔ)充、相互促進(jìn)、“殊途同歸”，此消彼長

　　C.會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求的是“應(yīng)該”，會(huì)計(jì)法律制度要求的是“必須”

　　D.會(huì)計(jì)職業(yè)道德對會(huì)計(jì)人員基本上是非強(qiáng)制執(zhí)行的，具有很強(qiáng)的自律性;

　　會(huì)計(jì)法律制度是從工作業(yè)務(wù)角度對會(huì)計(jì)人員的會(huì)計(jì)行為做出規(guī)范，具有很強(qiáng)的他律性

　　[答案]ACD

　　【例題·判斷題】會(huì)計(jì)法律制度一般表現(xiàn)為具體的、明確的、正式形成文字的成文規(guī)定，而會(huì)計(jì)職業(yè)道德既有成文的規(guī)定，也有不成文的規(guī)定，存在于人們的意識和信念之中。 ( )

　　[答案]對

　　【例題·單選題】會(huì)計(jì)法律制度調(diào)整的范圍側(cè)重于( )。

　　A.會(huì)計(jì)人員的精神世界

　　B.會(huì)計(jì)人員的意識形態(tài)

　　C.會(huì)計(jì)人員的外在行為和精神世界

　　D.會(huì)計(jì)人員的外在行為和結(jié)果

　　[答案]D