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上海財經法規(guī)與會計職業(yè)道德講義:第五章第二節(jié)

發(fā)表于 : 2014-12-08 分類 : 會計實務
  第二節(jié) 會計職業(yè)道德規(guī)范的主要內容
 
  會計職業(yè)道德規(guī)范應該包括“愛崗敬業(yè)、誠實守信、廉潔自律、客觀公正、堅持準則、提高技能、參與管理、強化服務”等八個方面。
  一、愛崗敬業(yè)
  要求會計人員熱愛會計工作,安心本職崗位,忠于職守,盡心盡力,盡職盡責。
  (一)愛崗敬業(yè)的含義
  愛崗敬業(yè)就是要求會計人員熱愛本職工作,安心本職崗位,并為做好本職工作鍥而不舍、盡職盡責。這里所說的“崗”,是指會計工作崗位。會計工作可劃分為若干具體的崗位,如總會計師、會計主管、出納、財產物資核算、成本費用核算、財務報告編制、稽核、檔案管理。俗話說“三百六十行,行行出狀元”,只要用恭敬嚴肅的態(tài)度認真對待自己的職業(yè),將身心與職業(yè)工作融為一體,干一行愛一行,干好一行,就是愛崗敬業(yè)。愛崗和敬業(yè),互為前提,相互支持,相輔相成。愛崗是敬業(yè)的基石,敬業(yè)是愛崗的升華。
  會計人員若對所從事的會計工作沒有熱情,不熱愛,就難以做到吃苦耐勞,兢兢業(yè)業(yè);就不會主動想到去刻苦鉆研業(yè)務,更新專業(yè)知識,提高業(yè)務技能;就不會珍惜會計這份工作,努力維護會計職業(yè)的聲譽和形象,自覺地做到忠于職守;就無法具備與其職務相適應的業(yè)務素質和能力,更談不上堅持準則、客觀公正、文明服務,維護國家和企業(yè)的利益。會計人員即使有對會計職業(yè)的一腔熱情,沒有勤奮忠實的工作作風和忠于職守的實際行動,敬業(yè)也就成為一句空話。
  (二)愛崗敬業(yè)的基本要求
  會計人員要做到愛崗敬業(yè)就要履行下列三個基本要求:
  1.熱愛會計工作,敬重會計職業(yè)
  2.嚴肅認真,一絲不茍
  3.忠于職守,盡職盡責
  二、誠實守信
  要求會計人員做老實人,說老實話,辦老實事,執(zhí)業(yè)謹慎,信譽至上,不為利益所誘惑,不弄虛作假,不泄露秘密。
  (一)誠實守信的含義
  誠實是指言行跟內心思想一致,不弄虛作假、不欺上瞞下,做老實人,說老實話,辦老實事。誠實是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)和美德。信,即信用、信任、真實可靠。守,是指遵循、依照。守信就是遵守自己所作出的承諾,講信用,重信用,信守諾言,保守秘密。孔子說,“人而無信,不知其可也”。一般來說,誠實即為守信,守信就是誠實。它們是職業(yè)道德的兩種不同表現(xiàn)形式。有誠無信,道德品質得不到推廣和延伸;有信無誠,信就失去了根基,德就失去了依托。誠實必須守信。可見,誠為本,信為用,誠涵內,信顯外。自古以來,人們將“誠實”和“守信”視為道德的最高境界,也將其作為道德的基本要求,甚至將誠實作為經邦治國、修身養(yǎng)性的根本。
  (二)誠實守信的基本要求
  會計人員要做到誠實守信就要履行下列四個基本要求:
  1.做老實人,說老實話,辦老實事,不搞虛假
  2.實事求是,如實反映
  3.保密守信,不為利益所誘惑
  4.執(zhí)業(yè)謹慎,信譽至上
  三、廉潔自律
  要求會計人員公私分明、不貪不占、遵紀守法、清正廉潔。
  (一)廉潔自律的含義
  “不受日廉,不污日潔”,不收受賄賂、不貪污錢財,就是廉潔。自律是指自律主體按照一定的標準,自己約束自己、自己控制自己的言行和思想的過程。其主要特征在于“律”,即將一定的具體標準作為具體行為或言行的參照物,進行自我約束、自我控制,使具體的行為或言論達到至善至美。自律的核心就是用道德觀念自覺地抵制自己的不良欲望。一個能自律的人,能保持清醒的頭腦,把持住自我,不迷失方向;而不能自律的人則頭腦昏昏,喪失警惕,終將成為權、財?shù)呐`。
  會計職業(yè)自律包括兩層含義:會計人員自律和會計行業(yè)自律。會計人員自律也即會計人員的自我約束,是一個個體概念;會計行業(yè)自律是會計職業(yè)組織對整個會計職業(yè)的會計行為進行自我約束、自我控制的過程,是一個群體概念。會計人員的自我約束是靠其正確的價值觀和人生觀來實現(xiàn)的。可以說,會計人員自律是會計職業(yè)道德的最高境界,因為這是一種自覺的行為,無需強制。會計人員自律是會計行業(yè)自律的基礎和保證,每個會計人員的自律性強,則整個會計行業(yè)的自律性也強。
  (二)廉潔自律的基本要求
  會計人員要做到廉潔自律就要履行下列兩個基本要求:
  1.樹立正確的人生觀和價值觀
  2.公私分明,不貪不占
  公私分明是指應當嚴格劃分公私界線,公是公,私是私。不貪不占是指會計人員不貪、不占、不收禮、不與違法者同流合污。廉潔自律的天敵就是“貪欲”。會計人員因其職業(yè)特點最易犯的也是“貪欲”。犯“貪欲”的根本原因是會計人員忽視了世界觀的自我改造,放松了道德的自我修養(yǎng),弱化了職業(yè)道德的自律。因此,廉潔自律是維護會計職業(yè)聲望的基石,會計人員廉潔自律就是愛惜自己的行業(yè)聲譽。

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  四、客觀公正
  要求會計人員端正態(tài)度,依法辦事,實事求是,不偏不倚,保持應有的獨立性。
  (一)客觀公正的含義
  客觀是指按事物的本來面目去反映,不攙雜個人的主觀意愿,也不為他人意見所左右。
  公正就是公平正直,沒有偏失。對于會計職業(yè)和會計工作而言,公正主要包括三個方面:一是國家統(tǒng)一的會計制度,即會計準則、制度要公正。也就是說,會計準則、制度是為眾多主體和社會公眾所制定的,任何一個主體都能平等地運用會計準則、制度,而不會因某一特定主體的運用較其他主體的運用獲得更大的優(yōu)勢。二是執(zhí)行會計準則、制度的人,即公司、企業(yè)單位管理層和會計人員不僅應當具備誠實的品質,而且應當公正地開展會計核算和會計監(jiān)督工作,即在履行會計職能時,摒棄單位、個人私利,公平公正,不偏不倚地對待相關利益各方。三是注冊會計師在進行審計鑒證時應以超然獨立的姿態(tài),進行公平公正的判斷和評價,出具客觀、適當?shù)膶徲媹蟾妗?/div>
  (二)客觀公正的基本要求
  會計人員要做到客觀公正就要履行下列三個基本要求:
  1.依法辦事
  2.實事求是,不偏不倚
  3.保持獨立性
  五、堅持準則
  要求會計人員熟悉國家法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度,始終堅持按法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度的要求進行會計核算,實施會計監(jiān)督。
  (一)堅持準則的含義
  堅持準則是指會計人員在處理業(yè)務過程中,嚴格按照會計法律制度辦事,不為主觀或他人意志所左右。
  (二)堅持準則的基本要求
  會計人員要做到堅持準則就要履行下列三個基本要求:
  1.熟悉準則
  2.遵循準則
  3.堅持準則
  六、提高技能
  要求會計人員增強提高專業(yè)技能的自覺性和緊迫感,勤學苦練,刻苦鉆研,不斷進取,提高業(yè)務水平。
  (一)提高技能的含義
  職業(yè)技能,也可稱為職業(yè)能力,是人們從事職業(yè)活動,承擔職業(yè)責任的能力和手段。就會計職業(yè)而言,它包括會計理論水平、會計實務能力、溝通交流能力及其他相關的能力和手段。提高技能,是指會計人員通過學習、培訓和實踐等途徑,持續(xù)提高上述職業(yè)技能,以達到和維持足夠的專業(yè)勝任能力的活動。
  (二)提高技能的基本要求
  會計人員要提高技能應當履行下列兩個基本要求:
  1.要有不斷提高會計專業(yè)技能的意識和愿望
  會計人員要適應時代發(fā)展的步伐,就要有危機感、緊迫感,要有不斷提高專業(yè)技能的愿望和要求。只有具備不斷提高會計專業(yè)技能的意識和愿望,才能不斷進取,才會主動求知、求學,勤學苦練,精益求精。
  2.要有勤學苦練的精神和科學的學習方法
  會計人員只有具備鍥而不舍的“勤學”精神,刻苦鉆研,才能不斷地提高自己的業(yè)務水平、理論水平、操作技能和職業(yè)判斷能力,才能推動會計工作和會計職業(yè)的發(fā)展,以適應不斷變化的新形勢和新情況的需要。
  七、參與管理
  要求會計人員在做好本職工作的同時,努力鉆研相關業(yè)務,全面熟悉本單位經營活動和業(yè)務流程,主動提出合理化建議,協(xié)助領導決策,積極參與管理。
  (一)參與管理的含義
  參與管理,簡單地講就是間接參加管理活動,為管理者當好參謀,為企業(yè)管理活動服務。盡管會計人員不能直接參與企業(yè)生產經營活動的決策,但是會計人員在管理活動中扮演著重要的參謀角色,承擔著參與管理的職責和義務。
  (二)參與管理的基本要求
  會計人員要參與管理就要履行下列兩個基本要求:
  1.努力鉆研業(yè)務,熟悉財經法規(guī)和相關制度,提高業(yè)務技能,為參與管理打下堅實的基礎
  2.熟悉服務對象的經營活動和業(yè)務流程,使參與管理的決策更具針對性和有效性
  八、強化服務
  要求會計人員樹立服務意識,提高服務質量,努力維護和提升會計職業(yè)的良好社會形象。
  (一)強化服務的含義
  強化服務就是會計人員要具有文明的服務態(tài)度、強烈的服務意識和優(yōu)良的服務質量。會計人員要做到禮貌服務,以禮待人;要以高度負責的態(tài)度樹立起強烈的服務意識;要以優(yōu)良的服務質量為社會公眾及會計信息使用者服務。
  (二)強化服務的基本要求
  會計人員要強化服務應當履行下列兩個基本要求:
  1.強化服務意識
  2.提高服務質量
 

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