第五節(jié)　會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的組織與實(shí)施

　　會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)是為了實(shí)現(xiàn)規(guī)范會(huì)計(jì)行為，保證會(huì)計(jì)資料真實(shí)與完整，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管

　　理，提高經(jīng)濟(jì)效益，維護(hù)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序。要抓好會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)，關(guān)鍵在于加強(qiáng)和改善會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的組織和領(lǐng)導(dǎo)，并切實(shí)得到貫徹和實(shí)施。

　　一、財(cái)政部門的組織與推動(dòng)

　　財(cái)政部門組織和推動(dòng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)，依法行政，是探索會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的有效途徑和實(shí)現(xiàn)形式。

　　財(cái)政部門可以從以下方面組織實(shí)施：

　　(一)模范履行會(huì)計(jì)管理者的職業(yè)道德

　　(二)堅(jiān)持依法行政、嚴(yán)格執(zhí)法，為會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)營(yíng)造和諧的社會(huì)氛圍

　　鞏固和發(fā)展會(huì)計(jì)職業(yè)道德，首先要靠教育，但更要靠有效的會(huì)計(jì)法律制度的支持和保障。嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度，是會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)健康發(fā)展的重要保證。

　　(三)充分利用行政資源，依法建立健全會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的檢查和獎(jiǎng)懲機(jī)制

　　財(cái)政部門應(yīng)利用會(huì)計(jì)執(zhí)法檢查、從業(yè)資格管理等行政資源，建立完善會(huì)計(jì)職業(yè)道德的檢查度，依照法律法規(guī)的規(guī)定，建立健全根據(jù)檢查結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰的機(jī)制，同時(shí)將職業(yè)道德教育作為會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的一項(xiàng)主要內(nèi)容。

　　二、會(huì)計(jì)職業(yè)組織的行業(yè)自律

　　會(huì)計(jì)職業(yè)組織起著聯(lián)系會(huì)員與政府的橋梁作用，應(yīng)充分發(fā)揮協(xié)會(huì)等會(huì)計(jì)職業(yè)組織的作用，改革和完善會(huì)計(jì)職業(yè)組織自律機(jī)制，有效發(fā)揮自律機(jī)制在會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)中的促進(jìn)作用。

　　對(duì)于會(huì)計(jì)職業(yè)組織實(shí)施的職業(yè)道德懲戒，其程序可分為以下幾個(gè)階段：

　　(一)調(diào)查、分析和確認(rèn)事實(shí)

　　(二)確定適用規(guī)則條款

　　(三)做出決定

　　(四)執(zhí)行決定

　　三、單位內(nèi)部的激勵(lì)與約束機(jī)制

　　首先，單位負(fù)責(zé)人要切實(shí)抓好會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)。

　　其次，根據(jù)會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范要求，結(jié)合單位特點(diǎn)，有針對(duì)性地制定具體職業(yè)道德規(guī)范，開展宣傳教育，抓好督促落實(shí)。

　　四、社會(huì)各界各盡其責(zé)，相互配合，齊抓共管

　　五、社會(huì)輿論監(jiān)督形成良好的社會(huì)氛圍