五、綜合題 （本類題共3分，共37分。第1小題10題，第2小題10分，第3小題17分。）

　　1.某公司會計人員李某原從事出納工作，經輪崗后從事成本核算工作。上崗后發現其前任王某在上年度多計提固定資產折舊，金額雖不大，但這一差錯會對利潤的計算產生一定的影響。王某平時很受公司財務負責人張某的信任，而且與李某關系一直不錯，為此，李某整日愁眉苦臉，悶悶不樂。

　　根據上述資料，對照會計職業道德規范的要求和有關會計法律制度的規定，回答下列問題：

　　（1）對李某發現其前任王某在工作中出現的差錯作簡要評價。

　　（2）對李某整日愁眉苦臉，悶悶不樂的原因作簡要分析。

　　（3）你認為李某應該采取的正確做法是什么，簡要說明理由。

　　2.2004年6月25日A公司經過嚴格考核后，決定錄用本公司財務科長老張的女兒（剛畢業于某財經院校會計系的本科畢業生小張）在公司財務部門工作，由于小張剛畢業尚未取得會計從業資格證書，故公司領導要求小張在一年內必須取得會計從業資格證書，否則予以辭退。2004年7月3日，財務科長老張根據人員變化及工作需要，對財務部門會計崗位進行了調整。小張因為剛來，先從出納做起，原出納員小李改為從事成本費用核算工作，原成本費用核算崗位人員老胡協助稽核員老王，加強單位內部的稽核工作。上述會計崗位變動人員均辦理了移交手續，并由稽核員老王進行了監交。

　　（1）A公司錄用小張從事會計工作是否符合規定？簡要說明理由。

　　（2）財務科長老張對財務科部分會計崗位進行調整是否符合規定？簡要說明理由。

　　（3）財務科長老張安排自己的女兒從事出納工作，是否符合規定？簡要說明理由。

　　（4）原從事成本費用核算工作的老胡協助稽核員老王從事稽核工作，是否符合規定？簡要說明理由。

　　（5）會計崗位變動人員的手續移交工作，是否符合規定？簡要說明理由。

　　3.A公司是一家股份有限公司，2004年發生了以下事項：

　　（1）3月20日，市財政局到公司檢查會計工作，公司領導以“單位最近正在進行生產整頓，沒有時間”為由，予以拒絕。

　　（2）5月18日，公司財務部門擔任內部會計檔案保管工作的李某休產假，公司決定由出納員陳某臨時兼管一下李某的工作，已按規定辦理移交手續。

　　（3）6月9日，公司財務負責人張某退休，公司決定任命具有注冊會計師資格，并持有會計從業資格證書，參加工作后一直在公司內部審計部門工作的吳某擔任財務負責人。

　　（4）6月29日，公司出納員陳某利用兼管單位內部會計檔案保管工作之便，應自己愛人要求，私自將本公司開發新產品的成本資料和相關技術資料復印后交給其愛人單位有關人員。

　　（5）8月27日，公司從外地購買了一批貨物，收到發票后，發現發票金額與實際支付金額不一致，經辦人員將發票退回給出具單位，并要求其重開。

　　（6）9月15日，因公司董事長兼總經理的錢某外出考察一段時間，經公司董事會研究決定，公司今后對外報送的財務會計報告由公司主管會計工作的副總經理劉某和財務負責人吳某兩人同時簽名、蓋章后報出。

　　（7）10月15日，公司經與該市建設銀行負責人疏通關系，在建設銀行某一下屬分理處開設了一個基本存款賬戶，而此前該公司已經在該市交通銀行開設了一個基本存款賬戶。

　　（8）10月26日，A公司簽發一張金額為24 000元的轉賬支票給B公司，而B公司提示付款時，A公司的銀行存款余額僅為4 000元。開戶銀行對A公司處以2 000元的罰款，而B公司也要求A公司支付1 000元的賠償金。

　　要求：根據上述情況和現行會計、金融等法律、法規、規章的有關規定，回答下列問題：

　　（1）該公司拒絕市財政局對其會計工作的檢查是否符合規定？簡要說明理由。

　　（2）該公司讓陳某兼管單位的內部會計檔案保管工作是否符合規定？簡要說明理由。

　　（3）該公司會計經辦人員將發票退回給出具單位，并要求其重開的做法是否符合規定？簡要說明理由。

　　（4）公司出納員陳某在兼管單位內部會計檔案保管工作期間，私自將本公司開發新產品的成本資料和相關技術資料復印后提供給其愛人單位有關人員，這一做法是否符合會計人員職業道德規范要求？簡要說明理由。

　　（5）該公司任命吳某擔任財務負責人是符合規定？簡要說明理由。

　　（6）該公司董事會作出的關于對外報送財務會計報告的決定是否符合規定？簡要說明理由。

　　（7）該公司在本市建設銀行下屬分理處另開基本存款賬戶行為是否符合規定？簡要說明理由。

　　（8） ①該公司簽發的支票是否符合規定？簡要說明理由。

　　②開戶銀行對該公司的處罰是否正確？如不正確，簡要說明理由，并計算出正確的罰款金額。

　　③B公司要求該公司支付賠償金的金額是否正確？如不正確，簡要說明理由，并計算出正確的賠償金額。
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