通化助理會計培訓，個人更喜歡中華的初級職稱課程，師資很穩定，東奧的師資流動性很大，今年聽的老師可能明年就不在了。

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助理會計師是初級會計職稱的會計專業技術職務，以前初級會計職稱對應兩個會計專業技術職務，即會計員和助理會計師。初級會計職稱考試需一次性通過《初級會計實務》和《經濟法基礎》兩個科目。考題相對簡單，難度較低，通過率較高。

會計從業資格證書取消后，初級會計職稱考試開始水漲船高，有望成為新的會計從業的入門考試。至于說到助理會計師的含金量，就只能呵呵了。會計職稱分初級、中級、高級三種，助理會計師只是一個初級。職稱之路還很漫長，更有資產評估師、稅務師、注冊會計師、國際注冊會計師等著去攻堅克難。從專業能力上來講，助理會計師了解掌握太多的是一些基礎的東西，無論是核算、分析還是綜合考量都有很大的提升空間。

可以針對企業或產品的具體情況策劃、設計非常具有針對性的教材、案例、情景游戲等，這樣效果非常明顯。傳統的聽課、培訓不等于內訓，甚至不是內訓，那只是學習.真正的內訓是絕對的針對企業需求以及特性，針對性的開發設計并針對性實施培訓或訓練。這樣才是有的放矢，才不會花一分冤枉錢。并且員工越學越有勁，而不是越學越不想學。您可以了解一下化保力老師,他在企業內訓、銷售團隊執行力訓練、企業文化建設等培訓方面非常專業的，絕對會針對企業的特性和需求，針對性的設計培訓內容、案例、情景，并針對性的組織培訓方式或訓練方式。效果絕對明顯。您通過化保力的博客應該就能感覺到明顯的實戰、實用。

不是，專項培訓費需要公司拿出相應的培訓費發票，否則法律不予支持。對于公司為勞動者提供了專項培訓費用，勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。

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