經濟師人力資源視頻，經濟師培訓有網授和面授等形式。

中級經濟師人力資源管理專業考試科目為《中級經濟基礎知識》、《中級人力資源管理專業知識與實務》。中級經濟師人力資源管理專業考試用書也是這兩本，有指定的教材，出版社為中國人事考試出版社出版的，預計是6-7月出版公布新教材。

考試內容為《中級經濟基礎知識》、《中級人力資源管理專業知識與實務》。主要考查經濟基礎基本知識的掌握、人力資源基本內容及原理運用的掌握情況。考試題型均為客觀題、單選、多選，專業課有案例分析題，但也是以選擇的形式出的。考試難度相對比較簡單，但想要一次通過也不容易，要好好準備才行。

經濟師人力資源方向，主要考核經濟基礎和人資專業知識，屬于職稱序列；人力資源師主要考核人資專業知識和技能實操，屬于職業技能序列。

主要是要根據個人情況而言的，不能一概而論地說哪個簡單哪個難。工商管理因為不太涉及專業知識，只要讀教材基本就能懂里面包含的意思，所適合人群為想考經濟師，但是沒有基礎的，大學學習相關管理專業或者管理相關工作的考生。人力資源適合從事人力資源的考生或者是有意向從事人力資源管理的考生，或者是沒有基礎想考經濟師的考生。經濟師考試專業課程的難易是因人而異的，難者不會，會者不難。只要自己好好努力，難的也會變得簡單的。中級經濟師人力資源和工商管理專業介紹：工商管理經濟師工商管理考什么：企業戰略與經營決策、公司法人治理結構、市場營銷與品牌管理、生產管理與控制、物流管理、技術創新管理、人力資源規劃與薪酬管理、企業投融資決策及重組、電子商務經濟師工商管理專業特點：是一個宏觀的科目，在我們本科生所學的知識來說，工商管理包含了很多體系，所以工商管理考的內容比較多，考的都是管理類的知識點。經濟師工商管理適合人群：工商管理因為不太涉及專業知識，只要讀教材基本就能懂里面包含的意思，所適合人群為想考經濟師，但是沒有基礎的，大學學習相關管理專業或者管理相關工作的考生。人力資源經濟師人力資源考什么：組織激勵、領導行為、組織設計與組織文化、戰略人力資源管理、人力資源規劃、人員甄選、績效管理、薪酬管理、培訓與開發、勞動關系、勞動力市場、工資與就業、人力資本投資理論、社會保險法律、勞動合同管理與特殊用工、勞動爭議調解仲裁、社會保險、法律責任與行政執法經濟師人力資源專業特點：考的東西基本都是與人有關系的，一共是四個板塊的內容：組織行為學、人力資源管理、勞動力市場、勞動與社會保險政策。人力資源和我們的工作和生活都是息息相關的。實用性比較強。經濟師人力資源專業難度分析：中級人力資源有14章的內容，所以考點比較多，從考題來看，多選題的難度比較大，考點相對于工商會多一些，考試一定要多背多記。有比較簡單的計算題。經濟師人力資源適合人群：適合從事人力資源的考生或者是有意向從事人力資源管理的考生，或者是沒有基礎想考經濟師的考生。

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