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人力資源中級經濟師輔導

發表于:2021-04-20 10:07:17 分類:經濟師培訓

人力資源中級經濟師輔導,經濟師培訓有網授和面授等形式。

中級經濟師好考嗎?有什么輔導課程推薦?

中級經濟師好考嗎?

中級經濟師是比較好考的,小編有個同事,本科農業類專業畢業,努力學習了三個月,順利通過了考試,所以只要你肯下功夫,難度是不大的。

中級經濟師屬于職稱類考試,每年舉行一次,一般在11月初第一個周末。

中級經濟師考試有兩門課程:《經濟基礎知識》、《專業知識和實務》。其中《專業知識和實務》又分為工商管理、農業經濟、商業經濟、財政稅收、金融、保險、運輸(水路)、運輸(公路)、運輸(鐵路)、運輸(民航)、人力資源管理、郵電經濟、房地產經濟、旅游經濟和建筑經濟等15個專業。

這15個專業從易到難前五名為:工商管理、人力資源管理、金融、財政稅務、農業經濟。都是日常經常接觸的專業,建議從這五個專業中選擇其一。

有什么輔導課程推薦?

建議購買視頻課程,結合教材學習,再通過大量的做題練習,最后再做幾套試卷,基本問題不大。

只有兩門課程,學習難度不大,但也要提早準備。提早兩三個月學習,每天保證2-3小時的學習時間,一般視頻課程的講解都是比較詳細,而且通俗易懂的。

視頻和書面資料建議去“咸魚”上看看,有很多可以選擇,而且非常便宜。最后祝你順利通過考試!

好好學習,天天向上。

備考中級經濟師人力資源專業有什么技巧?

首先看整體特點:

人力資源專業考試內容與實際生活關聯性較大,在實際生活和工作中都會接觸到,所以學起來不會太陌生。教材一共有四部分內容:組織行為學、人力資源管理、勞動力市場、勞動與社會保險政策。共分18章,考點較多,有計算題,但難度不大,從考題來看,多選題難度較大。

再看具體章節:

第一章組織激勵

第二章領導行為

第三章組織設計與組織文化

第四章戰略性人力資源管理

第五章人力資源規劃

第六章人員甄選

第七章績效管理

第八章薪酬管理

第九章培訓與開發

第十章勞動關系

第十一章勞動力市場

第十二章工資與就業

第十三章人力資本投資理論

第十四章社會保險法律

第十五章勞動合同管理與特殊用工

第十六章勞動爭議調解仲裁

第十七章社會保險

第十八章社會責任與行政執法

可以看出,大部分章節在實際生活中都有所接觸,所以學習人力資源專業的實用性很強。

最后來看備考要點

1、重視教材變化

中級經濟師考試教材每年都會有變化,有些知識點只是在名稱或表述上的變化,實質考點是不變的,比如原來叫“工資管理”,現在叫“薪酬管理”,原來叫“勞動合同”,現在叫“勞動法律合同”,對于這樣的變化留意一下,靈活應對,考試出現不要死扣字眼。

減少的知識點復習時略過即可,考試不會出題,在做歷年真題的時候,考生有時會遇到老教材中的考點,費時費力的研究做了無用功,做真題時這方面需注意。

新增的知識點一定要重點掌握,考試出題的概率會很高。

還有教材中一些觀點概念的表述可能與以往學科中的表述不一致,不要過于糾結,比如馬斯洛需求層次理論中的社交需求,在教材中的表述變為歸屬與愛,“換湯不換藥”。教材是根本,是參考,要活用。

2、重視真題

考人力資源專業,看教材、聽網課、做真題就可以了,不需要買額外的教輔材料,浪費金錢和精力。歷年真題在質量上是有保障的,每一道題都是多位專家精心編纂的,對考點的覆蓋和準度都是其他輔導題不可比擬的。

通過做真題、看解析,可以掌握解題思路,訓練解題技巧,總結命題規律,探索出題方向,總結重要考點等,所以要認真的對待每一套真題,每一道真題,切不可走馬觀花。

3、重視筆記

做筆記是學習的好習慣,聽課過程中將沒有理解的地方隨時記下,及時提問;做題時隨時將做錯、易錯的題目和知識點記錄下來,定期回看;將自己的學習感悟寫下來,總結學習過程中遇到的困惑,寫一些鼓勵鞭策自我的話語等等。

總之,筆記在整個學習過程中就像是自己的一個朋友,一面鏡子,每天都要與它“見面談心”,想通過中級經濟師考試,會做筆記是很重要的。

通過以上的小結,對于備考人力資源專業,你是否有新的體會呢?距離中級經濟師考試只有二十幾天的時間,各位考生一定要在最后關頭咬緊牙關,堅持,堅持,再堅持!

中級經濟師人力資源專業如何能做到有效復習?哪些刷題教材好?

本人于12月份取得中級經濟師職稱證書,當時報考的正是人力資源專業,下面談一下我的備考經驗:

中級經濟師人力資源專業考試較為輕松,首先建議購買一套教材,應該是經濟學基礎和人力資源管理專業兩本教材,教材至少需要看三遍,只有將教材熟悉透徹,才能準確的把握住考試的重點。另外,在經濟師考前階段,大家可以去購買或者網上下載歷年真題,需要將考試試題做一遍,重點放在歷年真題上,要反復記憶,強化重要知識點。歷年真題的作用和普通試卷不一樣,不單單是做對了就可以,大家需要結合真題試卷,找尋老師的出題方向,作為一個參考。

人力資源專業一共涵蓋四個板塊的內容,分別為組織行為學、人力資源管理、勞動力市場、勞動與社會保險政策。考點較多,需要考生多記多背。適合人群為想從事人力資源管理的考生,但由于其考試難度不是很大,對零基礎想考得中級經濟師職稱的考生而言,是一個不錯的選擇。

以上就是關于人力資源中級經濟師輔導的詳細介紹,數豆子將為大家繼續分享與經濟師培訓相關的內容,希望本文對你有所幫助。

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