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經(jīng)濟師人力資源專業(yè)介紹
經(jīng)濟師人力資源考什么:
組織激勵、領導行為、組織設計與組織文化、戰(zhàn)略人力資源管理、人力資源規(guī)劃、人員甄選、績效管理、薪酬管理、培訓與開發(fā)、勞動關系、勞動力市場、工資與就業(yè)、人力資本投資理論、社會保險法律、勞動合同管理與特殊用工、勞動爭議調(diào)解仲裁、社會保險、法律責任與行政執(zhí)法
經(jīng)濟師人力資源專業(yè)特點:
考的東西基本都是與人有關系的,一共是四個板塊的內(nèi)容:組織行為學、人力資源管理、勞動力市場、勞動與社會保險政策。人力資源和我們的工作和生活都是息息相關的。實用性比較強。
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殷巧玲:中級人力
徐娜:初級經(jīng)濟基礎
殷巧玲:高級經(jīng)濟師