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中級經濟師《人力資源》考點及母題：勞動爭議處理機構

勞動爭議處理機構

一、調解組織

(一)企業勞動爭議調解委員會

(1)由職工代表和企業代表組成;

(2)工會成員擔任職工代表或全體職工推舉產生;

(3)企業代表由企業負責人指定;

(4)由于調解程序并不是處理勞動爭議的必經程序,用人單位可以根據實際需要自主決定是 否設立勞動爭議調解委員會

(二)其他調解組織

除企業勞動爭議調解委員會以外，調解勞動爭議的其他調解組織還包括基層人民調解組織和 在鄉鎮、街道設立的具有勞動爭議調解職能的組織。

二、勞動人事爭議仲裁委員會

國家授權依法設立的，代表國家行使仲裁權并由國家強制力保證其生效裁決實施的，由勞動行政部門代表、工會代表和企業方面代表三方組成。勞動爭議仲裁委員會不按行政區劃層層設立。委員會之間不具有行政隸屬關系。

三、人民法院

勞動爭議案件由各級人民法院的民事審判庭按照《民事訴訟法》規定的普通訴訟程序進行審理。

【經典例題】

下列關于勞動人事爭議仲裁委員會的說法，不正確的是()。

A.由職工代表和企業代表組成

B.國家授權依法設立的，由勞動行政部門代表、工會代表和企業方面代表組成

C.不按行政區劃層層設立

D.體現了勞動關系中的勞動者、用人單位和政府的三方原則

【答案】A

【解析】勞動人事爭議仲裁委員會是國家授權依法設立的，由勞動行政部門代表，工會代表和企業方面代表組成的處理勞動爭議的仲裁機構。故A項錯誤。

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