各會計師事務所：
為貫徹落實國家人才強國戰略和注冊會計師行業人才培養戰略，著力培養一批高素質、復合型、國際化，能夠全面提升會計師事務所治理水平、全方位融入資本市場、高質量服務國家經濟建設，引領行業高質量發展，福建省注冊會計師協會（以下簡稱省注協）決定開展福建省注冊會計師行業首期高端人才選拔培養工作。現將有關事項通知如下：
一、選拔范圍和選拔人數
（一）選拔范圍
省注協執業會員。已入選財政部、省財政廳會計領軍人才培養計劃與中注協高端人才培養計劃的人員不在選拔范圍內。
（二）選拔人數
共45名左右。
二、選拔條件
（一）基本條件
1.誠實守信，遵守中華人民共和國法律法規，遵守注冊會計師職業道德；
2.熟練掌握會計政策法規，有全方位視野和較強的思辨能力、較高的政策水平和豐富的工作經驗；
3.登記成為省注協執業會員且在會計師事務所專職執業5年及以上；
4.具有大學本科及以上學歷；
5.年齡原則上不超過45周歲，身體健康；
6.申報之日前5年未因執業行為受到行業懲戒、行政處罰或刑事處罰。
（二）優先條件
具備以下條件之一優先通過資格審查：
1.具有碩士研究生及以上學歷；
2.擔任部門經理（或同等級別）以上職務；
3.熟悉國際會計、審計準則，熟悉國際財稅金融規則，具備境外會計、審計相關執業資格證書，如：香港會計師專業資格（簡稱QP）、英國皇家特許會計師（簡稱ACA）、英國特許公認會計師（簡稱ACCA）等；
4.具有海外財會工作經驗3年以上。
三、選拔流程
（一）申報。申報者按要求填寫《福建省注冊會計師行業高端人才培養項目申請表》(見附件)，附上申請表中所填列事項的有關證明資料復印件，并在證明資料復印件上加蓋事務所公章，否則視為該項信息無效。
請于2022年5月20日前，以事務所為單位向我會報送紙質版和電子版申報材料。其中：紙質版申報材料郵寄至省注協培訓部；電子版申報材料壓縮打包發送至電子郵箱：pxb@fjicpa.org.cn，郵件主題為“省注協高端人才申報材料+事務所名稱”。個人申報材料單獨打包文件夾（以姓名命名），包含電子版申報表和證明材料PDF掃描件，均以姓名命名。會計師事務所名稱可使用簡稱。
（二）初選。省注協統一組織初選，對申請者的申報條件進行資格審核，主要審核教育背景、職業經歷、工作業績、學術能力、社會貢獻、參與行業工作、單位推薦意見等。符合資格審查條件的學員進入筆試環節。
（三）筆試。省注協委托培養單位組織筆試，采取“統一命題、統一考試、閉卷作答、統一評閱”的方式，總分100分。筆試注重考察考生的理論基礎和綜合能力，內容范圍為與注冊會計師職業相關的知識領域，包括涉及行業及與行業相關的熱點問題。筆試時間將另行通知。
（四）面試。根據筆試成績按照適當比例確定參加面試人選，入圍名單將通過省注協網站、微信公眾號及短信公布。面試主要考察應試人員溝通表達能力、現場應變以及綜合素質，要求面試人員能就某項議題發表自己的看法，且能按照行業標準，正確并妥善處理實際工作中可能遇到的問題。面試時間將另行通知。
（五）確定入選名單。根據“筆試成績*40%+面試成績*60%”綜合計算考生最終成績，按照擇優錄用的原則確定考察對象，并征求用人單位的意見。最終入選名單將通過省注協官網向社會公示，公示期結束后確定我省注冊會計師行業高端人才培養人選。
四、培養方式
采取集中培訓和跟蹤培養相結合的方式：
（一）集中培訓。每年舉辦一次集中培訓，每次集中培訓10天。集訓形式以課堂教學、專題講座、專題研討為主，通過學習和交流，夯實基礎理論、優化知識結構、完善研究方法、更新經營理念、拓展管理視野。
（二）跟蹤培養。跟蹤培養期間以學員在職自學為主，通過建立福建省注冊會計師行業高端人才培養學習研究、實踐、交流平臺，引導學員在集中培訓結束后，持續進行在職學習，按時參加各項活動，定期報送學習心得體會、專業論文、考察報告等，邊工作、邊學習，進一步提升學員理論聯系實際、解決實際問題的能力。
（三）學習結業。學員經過三年培養，考核合格結業后，省注協和培養單位聯合頒發統一印制的福建省注冊會計師行業高端人才證書。
五、培養周期
福建省注冊會計師行業高端人才培養周期為三年。首期培訓班計劃2022年下半年開班，具體時間和有關要求將另行通知學員。
六、人才使用
建立“以用促學、用中成才”的常態化機制。
（一）優先推薦為中注協資深會員；
（二）優先向福建省財政人才庫推薦人選；
（三）優先向福建省會計人才庫和專家池推薦人選；
（四）推薦擔任省注協理事會理事、常務理事及各專業、專門委員會委員；
（五）優先推薦或參與行業各項工作；
（六）擇優推薦成為全省注冊會計師行業繼續教育師資；
（七）在會計師事務所綜合評價中對取得結業證書的學員所在單位進行相應加分。
七、培養費用
學員選拔培養費、集訓期食宿費由省注協承擔，學員交通費由所在事務所承擔。
八、培養要求
（一）福建省注冊會計師行業高端人才培養是行業人才戰略的重要組成部分，各事務所要高度重視，積極動員，組織符合條件的人員報名，并做好相關資料初審工作，確保選拔工作順利完成。
（二）申請人通過選拔被確定為培養對象后，省注協、事務所與培養對象簽訂培養協議，明確三方的權利義務，限定培訓結束后培養對象在我省注冊會計師行業和所在事務所服務時間的要求。
（三）培養對象要有高度的責任感和使命感。珍惜寶貴的學習提高機會，妥善處理好工作與學習的關系，通過“傳、幫、帶”，在本所乃至全行業內起到引領示范作用。
1.培養對象要服從省注協和培養單位的統一安排，遵守學習紀律。未經批準無故缺席培訓或培訓期間擅自離開的，終止該培養對象的培養資格；
2.省注協對培養對象實行嚴格的動態管理，在培養期間或培養結束后，因會計審計工作違法、違紀受到行業懲戒、行政處罰或刑事處罰，或因直接過失給本單位造成不利后果或不良影響的，或本人所在單位存在嚴重違反會計法及有關財經法律法規的行為，且與本人工作或職權范圍有直接關系的，予以淘汰或除名。
3.培訓期間培養對象離開注冊會計師行業或赴外省事務所工作，培養工作自動終止。
九、聯系方式
省注協培訓部
聯系電話：0591-87097017、87097015
電子郵箱：pxb@fjicpa.org.cn
福建省注冊會計師協會
2022年4月28日
