一、二建證書跨區(qū)注冊成為趨勢

江蘇建設(shè)人才發(fā)布《省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳關(guān)于長三角生態(tài)綠色一體化發(fā)展示范區(qū)二級建造師注冊有關(guān)事項的公告》，上海市、浙江省取得二級建造師職業(yè)資格人員可在我省示范區(qū)【蘇州市吳江區(qū)】內(nèi)企業(yè)申請初始注冊、增項注冊、延續(xù)注冊及注銷注冊。

有細(xì)心的朋友可能發(fā)現(xiàn)了，今年浙江、上海、江蘇的二建分?jǐn)?shù)線并不統(tǒng)一，但我們可以看到，江蘇、浙江兩地這兩年的二建分?jǐn)?shù)線正在逐步上漲向上?？繑n。從上述公告來看，江浙滬二建證書跨區(qū)試點正在有序進(jìn)行中。加上此前京津冀等地區(qū)的跨區(qū)職稱互認(rèn)，這說明經(jīng)濟(jì)地域共性高的地區(qū)，二建證書跨區(qū)通用并不是什么難事。這對我們來說顯然是好消息。

二、薪酬待遇得到進(jìn)一步提高

無可非議，在前期一系列整改后，在將不規(guī)范的建造師清理出隊伍之后，引來的是對建造師們的補貼與獎勵!近日，交通運輸部發(fā)布《公路養(yǎng)護(hù)作業(yè)單位資質(zhì)管理辦法》，《辦法》新增并明確了對建造師、職稱人數(shù)的需求。將于2022年1月1日起施行。

市場空缺背景下，由于崗位的不可替代性，以及崗位資源的稀缺性，不少企業(yè)也在通過高薪聘請二建專業(yè)技術(shù)人才、重點培養(yǎng)公司內(nèi)部二建專業(yè)技術(shù)人才等手段進(jìn)行人才培養(yǎng)。最直接的就是將給建造師專業(yè)技術(shù)人才帶來更多經(jīng)濟(jì)上的收益。

三、機遇挑戰(zhàn)并存，先取證先確立優(yōu)勢

如果說此前二建證書只是對于建工行業(yè)內(nèi)的人有幫助的話，那么二建證書職稱對應(yīng)的政策一出來，就意味著對于大多人來說，想要進(jìn)行職稱評選，那么通過考取二建證書來獲得職稱評定也不失為一種方式。此前老張已經(jīng)解讀過，在此不再展開論述【建造師證書與職稱相對應(yīng)、增加專業(yè)技術(shù)人才補貼等政策】。

對于行業(yè)內(nèi)的人來說，擁有二建證書，不僅是今后在建工行業(yè)獲得長期發(fā)展的敲門磚，更能通過二建證書獲得更高的薪酬獎金和更多的機會。這也是為何年年都有“建造師唱衰論”，而建造師報考人數(shù)卻一直持續(xù)增長的原因。