中級經濟師人力資源和工商管理哪個更實用？

中級經濟師各專業證書的作用都是一樣的，具體實用性要從自身考證目的判斷，這兩個專業都是非常熱門的專業。

首先，我們來對比下兩個專業的特點、難度、適合人群及考試內容：

人力資源管理專業

適合人群：

人力資源專業是歷年報名人數最多的專業，也間接說明了該專業的難度相對其他專業的難度較低，適合準備或正在從事人力資源管理的，或者是沒有基礎想考經濟師的考生，因其計算題相對較少，也適合比較害怕數學題的考生。

專業特點：

1.整體難度不大，主要是文字性內容，計算題較少，以記憶類考點較多

【例題-單選題】動機是人們從事某種活動，為某一目標付出的意愿，這種意愿取決于目標是否能夠【】

A.符合人的興趣

B.滿足人的需要

C.激勵人的行為

D.改進人的績效

【答案】B

【解析】動機是指人們從事某種活動、為某一目標付出努力的,這種意愿目標能夠滿足人的需要。

2.貼近于實踐，易于理解，容易入門

【2017真題-單選題】一項預測指出，由于人工智能的發展，到2020年時，美國現有工作崗位中的近一半將會被機器替代，這體現了【】

A.經濟環境

B.技術環境

C.政策環境

D.社會文化環境

【答案】B

【解析】根據人工智能的發展，可以得出技術環境的影響。

3.實用性很強，學習后，對于人力資源工作也會有幫助

【例題-單選題】在績效計劃制定的準備階段，需要搜集的信息包括【】。

A.組織的社會責任

B.組織和員工近期的績效考核結果

C.員工的加薪情況

D.組織的競爭對手情況

【答案】B

搜集制定績效計劃所需要的各種信息，包括：【1】組織近幾年的績效管理資料：如歷年的績效計劃、組織和員工近期的績效考核結果等【2】工作分析的相關資料：如職位說明書、部門的職能職責表等【3】組織最新的戰略管理資料：如組織的目標，組織在該績效周期的發展戰略等。

4.考試出題思路比較靈活，尤其是案例分析題，會把知識點放到特定場景下考查，這部分就有一定的難度

【例題-不定項選擇題】

天盛公司的家電業務采取客戶中心的競爭戰略。家電業務的所有員工對非常重視客戶的體驗和滿意度。而天盛的競爭對手采取成本領先戰略，目標是以低于天盛公司的價格向客戶提供商品，銷售份額的目標是在年底突破兩千萬。

1.對于天盛公司家電業務的人力資源管理策略可以采用【】。

A.挑選重求職者或候選人的客戶服務能力、動機以及經驗

B.培訓注重客戶知識、客戶服務技巧以及以客戶為導向的價值觀

C.強調工作紀律和出勤以及作息時間的要求

D.根據員工向客戶提供服務的數量和質量來支付薪水

2.天盛公司的競爭對手適宜的績效管理策略不包括【】。

A.采用以員工行為為導向的績效評價方法

B.績效評價的主體多元化

C.只選擇直接上級為評價主體

D.將考核的結果充分應用于成本改進

1.【答案】ABD

2.【答案】AB

5.近年來，人力的考點更加細致，對記憶力要求更高，也有不少偏題，分布在教材的邊邊角角，多選題難度也在上升。

【例題】在其他條件一定的情況下，必然會導致勞動力需求量下降的是【】。

A.工資率下降的替代效應

B.工資率下降的規模效應

C.工資率上升的規模效應

D.工資率上升的替代效應

E.工資率下降的收入效應

【參考答案】CD

經濟師人力資源考什么：

人力資源管理的內容還是比較接地氣的，考的東西基本都與人有關系的，對此感興趣的小伙伴也可以選擇該專業。

簡單來說，考核內容主要包含四個部分：組織行為學、人力資源管理、勞動力市場、勞動與社會保險政策。

涵蓋了組織激勵、領導行為、組織設計和組織文化、戰略性人力資源管理、人力資源規劃、人員甄選、績效管理、薪酬福利管理、培訓與開發、勞動關系、勞動力市場、工資與就業、人力資本投資、勞動合同管理與特殊用工、社會保險法律、勞動爭議調解仲裁、法律責任與行政執法、人力資源開發政策等等。

工商管理專業

適合人群：

工商管理本身是一個很古老、宏觀的學科，大部分高等學歷中都給學生傳授該項課程或相關管理課程。

更適合學習過管理類專業知識點考生，或者是正在從事管理類崗位的考生。也適合零基礎考生，或考慮未來從事管理層的考生。

專業特點：

1.專業性不是很強，知識較為通用。

【2018真題】

1.某企業生產的電視機統一使用“星X”品牌，同時對不同型號的電視機分別冠以“逸X”,“揚X”“彩X”等名稱以突出產品的個性形象，這種品牌戰略屬于【】

A.統一品牌戰略

B.核心品牌戰略

C.獨立品牌戰略

D.主副品牌戰略

【答案】D

【解析】本題的考點為：品牌戰略的類型。其中，主副品牌戰略是以一個成功品牌作為主品牌，涵蓋企業的系列產品，同時又給不同產品起一個富有魅力的名字作為副品牌，以突出產品的個性形象，可知符合主副品牌戰略的概念，故選D

2.某企業規定,“購貨量小于100臺，單價是100元;購貨量100臺及以上，單價是90元”。這種折扣定價策略屬于【】

A.數量折扣

B.現金折扣

C.符合折扣

D.季節折扣

【答案】A

【解析】本題的考點為：折扣折讓定價策略。其中，數量折扣是根據購買數量的多少，分別給予不同的折扣，購買數量越多，折扣越大，且本題所述為數量折扣的教材舉例的簡單變形，故選A。

2.計算題相對較少，偏重于理論性知識，即使有計算題，也是小學水平。

【例題】某企業生產單一品種產品，生產該產品的設備共4臺，每件產品臺時定額為l0分鐘，單位設備每天有效工作時間為420分鐘，則該設備組每天的生產能力為【】件。

A.152

B.164

C.168

D.172

答案：C

420/10*4=168.

3.工商專業真題中的考點有些是重復性的，即"考原題"，有些是相關性的，即考相同大類知識點，比較有規律性，而這種相關知識點的考核每年都能占到分值的40%左右

經濟師工商管理考什么：

企業戰略與經營決策、公司法人治理結構、市場營銷與品牌管理、生產管理與控制、物流管理、技術創新管理、人力資源規劃與薪酬管理、企業投融資決策及重組、電子商務、國際商務運營【新增】

綜合來說，人力和工商內容都相對簡單，人力的考點會比工商的多，需要多背多記。