不可以，報(bào)考薪稅師，具備下面三條之一既可：取得大專（高職）學(xué)歷證書后，連續(xù)從事薪稅工作3年以上；取大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事薪稅服務(wù)工作1年以上；具有碩士學(xué)位或研究生及以上學(xué)歷證書。

拓展資料：

1、初級(jí)薪稅師認(rèn)證

解決能干、干對(duì)的操作性問題，致力于幫助人力資源及其相關(guān)崗位的基礎(chǔ)性工作者掌握關(guān)于薪酬管理、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金和個(gè)人所得稅的基本知識(shí)，并具備與薪稅管理工作相關(guān)的基本工作技能。

2、中級(jí)薪稅師認(rèn)證

解決薪酬管理體系設(shè)計(jì)和薪酬稅務(wù)管理等核心問題。致力于幫助中層薪酬管理人員具備薪酬設(shè)計(jì)、薪酬稅務(wù)規(guī)劃方案設(shè)計(jì)、薪酬政策制定，薪酬預(yù)算管理、薪酬成本控制等專業(yè)勝任能力。

3、高級(jí)薪稅師認(rèn)證

解決企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略實(shí)施與落地過程中的人力資源核心議題。致力于幫助企業(yè)高層管理者具備獨(dú)立操作復(fù)雜薪酬設(shè)計(jì)及規(guī)劃、優(yōu)化企業(yè)人力成本方案、制定企業(yè)人力資源戰(zhàn)略和稅務(wù)戰(zhàn)略實(shí)施方案等專業(yè)勝任能力。

報(bào)考薪稅師的五大理由：

1、是薪酬、稅務(wù)、財(cái)務(wù)領(lǐng)域含金量高的證書；2、從事薪稅保業(yè)務(wù)的品質(zhì)保證；3、已列入國家新職業(yè)新工種成為行業(yè)稀缺人才；4、是人力資源管理師與稅務(wù)師雙重崗位的高端復(fù)合型人才；5、升職加薪必備證書，從事薪稅從業(yè)者轉(zhuǎn)變企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者、管理者、戰(zhàn)略者不可缺少的證書綜上，薪稅師是一個(gè)很有職業(yè)前景的職業(yè)，有相關(guān)意向的人才們可報(bào)考薪稅師考試。