薪稅師當(dāng)然是直接可以報(bào)考高級(jí)的，薪稅師跟其他證書(shū)不同的是，只要滿足報(bào)考條件的就可以進(jìn)行報(bào)名考試了。

什么是薪稅師？

薪稅師是集人力資源管理師稅務(wù)師于一身的創(chuàng)新型復(fù)合型的專(zhuān)業(yè)人才，一名優(yōu)秀的薪稅師不僅能幫企業(yè)規(guī)避薪酬風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)還可以為企業(yè)節(jié)省人力成本，幫助企業(yè)員工賦能征收，提高薪酬績(jī)效。

高級(jí)薪稅師的報(bào)考條件：

1.國(guó)家教育部門(mén)認(rèn)可的專(zhuān)科學(xué)歷，滿4年；

2.國(guó)家教育部門(mén)認(rèn)可的本科學(xué)歷，滿3年；

3.國(guó)家教育部門(mén)認(rèn)可的研究生學(xué)歷，滿2年；

4.取得初級(jí)薪稅師證書(shū)，滿2年；

5.取得中級(jí)薪稅師證書(shū)，滿1年；

6.6年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

面向人群：

主要是針對(duì)企業(yè)人力資源總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、企業(yè)管理者，側(cè)重于整體薪酬規(guī)劃與企業(yè)管理，難度較高。

需要了解薪酬稅務(wù)政策，可獨(dú)立進(jìn)行復(fù)雜的薪酬設(shè)計(jì)以及規(guī)劃，制定企業(yè)人力成本優(yōu)化方案以及企業(yè)薪酬稅務(wù)戰(zhàn)略實(shí)施方案。

相對(duì)于高層管理領(lǐng)導(dǎo)者來(lái)說(shuō)的話，對(duì)于這方面是有很大一部分基礎(chǔ)的，所以相對(duì)學(xué)習(xí)起來(lái)會(huì)比較輕松一點(diǎn)。

主要學(xué)習(xí)內(nèi)容及考試題型：

1.企業(yè)戰(zhàn)略與人力資本管理

2.股權(quán)激勵(lì)設(shè)計(jì)與會(huì)計(jì)政策應(yīng)用

3.事業(yè)合伙人機(jī)制設(shè)計(jì)(含商業(yè)保險(xiǎn)設(shè)計(jì))

4.新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下的人力資本優(yōu)化

5.高技術(shù)企業(yè)的人力資本與財(cái)稅設(shè)計(jì)

高級(jí)薪稅師的考試題型主要是以案例分析題為主，但是對(duì)于有多年薪稅經(jīng)驗(yàn)的財(cái)務(wù)總監(jiān)來(lái)說(shuō)的話，學(xué)起來(lái)并沒(méi)有那么的吃力。初級(jí)和中級(jí)的薪稅師考試題型都是以單選題和多選題為主，但是高級(jí)薪稅主要是以案例分析題為主，難度的話，相對(duì)來(lái)說(shuō)是比較高一點(diǎn)的。

所以復(fù)習(xí)時(shí)間和備考時(shí)間相對(duì)來(lái)說(shuō)，也是需要花費(fèi)一定的時(shí)間的。高級(jí)薪稅考試時(shí)間為 180分鐘，滿分150，成績(jī)大于等于九十分就合格了。