2022年薪稅師報名時間已經(jīng)開始，不少錯過去年薪稅師考試的小伙伴們，已經(jīng)進(jìn)行了今年的報考，當(dāng)然已經(jīng)進(jìn)行薪稅師報名考試的同學(xué)在擔(dān)心薪稅師的考試難度怎么樣，容不容易通過之類的，作為一個復(fù)合型的證書，薪稅師考試難度也是有的，但是也是要看所對應(yīng)的等級對象了。

薪稅師主要分為初、中、高三個不同的等級，每個等級的考試難度都是有所區(qū)別的。

1.初級薪稅師

適用于從事人力資源、會計、審計、稅務(wù)等領(lǐng)域基礎(chǔ)事務(wù)性人員或畢業(yè)后有志于從事薪稅工作的高等院校學(xué)生。

2.中級薪稅師

面向薪稅管理的中堅骨干人員,適用于人力資源或財務(wù)領(lǐng)域從事薪稅管理工作崗位的中層專業(yè)管理人員或具有初級薪稅管理師水平并有志于向中層專業(yè)管理人員發(fā)展的人員。

3.高級薪稅師

適用于從事人力資源管理的中高管、首席財務(wù)官和董監(jiān)高層面人群或具有中級薪稅管理師水平并有志于向高層戰(zhàn)略規(guī)劃人員發(fā)展的人員。

對于報考薪稅師的小伙伴來講，如果是企業(yè)中的人力資源或者是財稅相關(guān)的從業(yè)者而言，本身因為工作的原因是有一定的知識積累的，所以考試起來相對來說自然不會覺得太難，但是對于沒有任何相關(guān)工作經(jīng)驗的小伙伴而言，在考取薪稅師的時候肯定是沒有那些有經(jīng)驗的小伙伴那么容易一些，但是薪稅師考試采用的是考培一體的方式，考試前只要好好聽課，安心備考，也是沒有問題的。

薪稅師可以應(yīng)用到那些崗位中？

薪稅師是集人力資源管理師與稅務(wù)師雙重崗位于一身的創(chuàng)新型、復(fù)合型的職業(yè)，其能力標(biāo)準(zhǔn)不僅掌握人力資源基礎(chǔ)知識與稅務(wù)知識，還能熟練進(jìn)行企業(yè)薪酬體系的全流程設(shè)計。作為一個復(fù)合型崗位證書，以下行業(yè)都是適用的！

（1）人事

不懂財務(wù)的人事不是好人事。學(xué)習(xí)薪稅師知識，考了薪稅師證書的人事就可以幫助企業(yè)合理規(guī)劃薪酬體系，幫助老板減少人力、稅務(wù)成本，從而提升企業(yè)利潤，自然升職加薪不是夢！

（2）財務(wù)

一名好的財務(wù)一定要懂得人事相關(guān)的工作內(nèi)容，這樣有利于自己進(jìn)行稅費申報、薪稅費核算等等工作！而復(fù)合型的人才，才是未來社會真正需要的！

（3）薪稅行業(yè)崗位

目前很多大型企業(yè)都已經(jīng)設(shè)立了薪稅相關(guān)崗位，還認(rèn)可薪稅師證書。考取薪稅師證書，不管是在個人能力提升方面還是就業(yè)選擇上都會多一些選擇。

從表面上看，參加“薪稅師”培訓(xùn)者各有訴求，或為解決企業(yè)目前存在的人力資本運營問題，希望通過學(xué)習(xí)降低企業(yè)用工成本、提高企業(yè)運營的合規(guī)化水平、優(yōu)化企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)與薪酬結(jié)構(gòu)。或為培養(yǎng)自己及團(tuán)隊為社會提供薪稅服務(wù)的能力。或為突破個人的成長瓶頸，提升自身的競爭力，擁有一項新時代技能，進(jìn)而成為“薪一代”等。但本質(zhì)上，這都是時代發(fā)展的必然，是社會進(jìn)步的體現(xiàn)，值得期待。要知道，有改革開放，沒有經(jīng)濟(jì)發(fā)展，沒有新時代新思想新理念等諸多“要素”，這“薪稅師”就可能沒有用武之地，也就不可能會受到追捧，所以隨著時代的發(fā)展，我們更應(yīng)該努力向上發(fā)展。