最近很多小伙伴表示，不知道考了薪稅師以后可以從事什么樣的崗位，有薪稅師證書可不可以做兼職工作呢？還有的小伙伴想問，薪稅師這個證書到底是一個什么樣的證書，似乎從來沒有聽說過。下面讓星星學(xué)姐帶大家一起來了解一下與薪稅師相關(guān)的內(nèi)容。

一、薪稅師可以兼職嗎？

1、可以做兼職

薪稅師目前是市場急缺的專業(yè)人才，缺口比較大，且薪稅師可以勝任很多工作，當然也可以做兼職工作。

2、可以做哪些工作？

（1）人力資源部門

人力資源部門不僅僅是一個招聘人員的部門，人力資源部門還需要想辦法節(jié)約企業(yè)的人力成本。而能夠幫助企業(yè)節(jié)約人力成本的就是薪稅師，所以許多中大型企業(yè)的人力資源部門，是非常需要薪稅師這樣的人才的。

（2）財務(wù)相關(guān)部門

在財務(wù)部門當中每天會涉及到很多的稅收業(yè)務(wù)，與財稅打交道就需要精通這方面知識的人才，而薪稅師就是這樣一個既掌握人力資源管理基礎(chǔ)知識，又掌握財稅基礎(chǔ)知識的綜合性人才，可以說是目前企業(yè)非常急需的一種優(yōu)秀人才。

（3）會計師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所等

無論是在會計師事務(wù)所還是在稅務(wù)師事務(wù)所當中，同樣需要薪稅師人才。比如在稅務(wù)師事務(wù)所當中，每天都要處理大量的涉稅業(yè)務(wù)，薪稅師在其中就發(fā)揮著很重要的作用。

（4）第三方人力資源外包公司

人力資源外包公司主要從事人力資源外包工作，會涉及到用人成本與用工成本的問題。為了實現(xiàn)效率的最大化，很多企業(yè)都需要將人力外包工作當成一個戰(zhàn)略來考慮。其中就會涉及到許多的人力資源管理問題和稅務(wù)問題，而能解決好這兩個問題的人非常的少，薪稅師就是其中之一。

二、什么是薪稅師？

薪稅師是一個新的崗位，2020年2月人力資源和社會保障部等三部委發(fā)布就曾經(jīng)聯(lián)合發(fā)布相應(yīng)通知，在通知當中已經(jīng)明確規(guī)定了將薪稅師設(shè)立為一個新的崗位，是人社部新增設(shè)的新新職業(yè)。薪稅師這一個崗位是集結(jié)人力資源管理師，人力資源評估師，稅務(wù)師等相關(guān)要求于一身的創(chuàng)新型，知識型，復(fù)合型的專業(yè)化人才。不僅掌握了大量的人力資源管理基礎(chǔ)知識，還掌握了很多的財稅基礎(chǔ)知識。在薪酬規(guī)劃，薪稅費核算，薪酬支付，薪稅數(shù)字化管理與應(yīng)用等方面，發(fā)揮著很重要的作用。