薪稅師考試分為兩個階段，也就是薪稅師階段和薪稅師國際財稅階段，考試內容大致如下：

（1）薪稅師階段中，較為重要的部分是人力資源管理基礎知識、薪酬相關財稅基礎知識、個人所得稅基礎知識以及薪稅費核算、薪酬支付、稅費申報與繳納，這幾部分所占的分值較大，多在20%以上的考點分值。

（2）而薪稅師國際財稅階段中，比較重要的是國際會計準則內容、國際稅收，考點分值在40%，當然最后一章國別稅制簡介所占的分值也不算小，占有20%的考點。

高級薪稅師考試形式

考核分為薪稅師階段和薪稅師國際財稅階段，薪稅師階段考試共三科，理論知識考試和專業能力考核都是閉卷機考，綜合評審要求學員在全國性期刊上發表一篇薪酬管理、薪稅服務等相關內容的論文，并進行答辯說明；國際財稅階段即閉卷機考。

高級薪稅師考試時長

薪稅師階段機考部分每科120分鐘，論文部分要求考生進行論文答辯，答辯時長不低于15分鐘；國際財稅階段考試時長為60分鐘。

高級薪稅師能力要求

高級薪稅師要求要了解國際化的薪酬稅務政策，能夠獨立操作繁雜的薪酬設計及規劃，要有明確的風險控制能力。此外，高級薪稅師還要制定企業人力成本優化方案和薪酬稅務戰略制定實施方案。因此，相比與初、中級薪稅師，高級薪稅師的報考要求也更高。

薪稅師考試題型

薪稅師考題設置均為選擇題，包含單項和多項選擇題。不過高級薪稅師考試還要求考生發表過至少一篇的薪稅相關論文，在全國性期刊上。

薪稅師階段機考部分，共設100道選擇題，其中單項選擇題60道，多項選擇題40道，論文部分由考評組專家對文章內容和答辯情況進行綜合計分，各科均為百分制，合格分是六十；國際財稅階段單選和多選各50道，共計100道題，滿分100分，60是合格分數。