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增值稅中工資可以抵扣嗎

員工的工資不能抵扣進項稅額和增值稅。

是否能抵扣，需要符合三個條件：

一、是一般納稅人。

二、取得抵扣憑證(專用發(fā)票的抵扣聯(lián))。

三、抵扣項目用于增值稅應(yīng)稅業(yè)務(wù)。

員工工資沒有抵扣憑證，所以不能抵扣。

不得從銷項稅額中抵扣的進項稅額：

（一）納稅人購進貨物或應(yīng)稅勞務(wù)，沒有按照規(guī)定取得并且保存增值稅抵扣憑證或增值稅扣稅憑證上未按規(guī)定注明增值稅額計其它有關(guān)事項的；

（二）一般納稅人有下列情形之一者，應(yīng)按銷售額依照增值稅稅率計算應(yīng)納稅額，不得抵扣進項稅額，也不得使用專用發(fā)票：

1、會計核算不健全、或者不能夠提供準(zhǔn)確稅務(wù)資料的；

2、符合一般納稅人條件，但不申請一般納稅人認(rèn)定手續(xù)的。

工資為什么不能抵扣增值稅？

增值稅的進項稅額是指企業(yè)為了生產(chǎn)應(yīng)稅產(chǎn)品（服務(wù)），從外部購買的原料、服務(wù)所包含的已繳納的增值稅稅額。

第一、企業(yè)自身的員工不是增值稅一般納稅人，無法給給企業(yè)開具增值稅專用發(fā)票。

第二、從抵扣鏈條上看，企業(yè)支付給員工的工資本來就不含有預(yù)付的增值稅（超市采購面包支付的是貨款和增值稅），既然沒有繳稅，當(dāng)然也就無從抵扣。

如果企業(yè)想用勞務(wù)作為進項稅抵扣銷項稅，可以通過從勞務(wù)公司采購勞務(wù)服務(wù)，這是可以的。

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