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計提福利費的會計分錄

對于不同的職工類型，計提職工福利費應計入不同的科目：

企業中為生產產品服務的人員。

借：生產成本。

貸：應付職工薪酬---職工福利。

企業行政管理人員。

借：管理費用。

貸：應付職工薪酬---職工福利。

企業銷售部門人員。

借：銷售費用。

貸：應付職工薪酬---職工福利。

相關知識：

職工福利費是指用于增進職工物質利益，幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業所支付的費用.包括撥交的工會經費，按標準提取的工作人員福利費，獨生子女保健費，公費醫療經費，未參加公費醫療單位的職工醫療費，因工負傷等住院治療，住院療養期間的伙食補助費，病假兩個月以上人員的工資，職工探親旅費，由原單位支付的退職金，退職人員及其隨行家屬路費，職工死亡火葬及費用，遺屬生活困難補助費，長期贍養人員補助費，以及由"預算包干結余"開支的集體福利支出。

根據企業所得稅法規定，企業發生的職工福利費支出，不超過工資薪金總額14%的部分準予扣除.所以職工福利費不計提，可以按實列支，超過工資薪金總額14%的部分不能在稅前扣除.支付職工福利費應該納入工資薪金總額核算。

用于福利費的進項轉出怎么做分錄

企業購進的貨物發生非正常損失（非經營性損失），以及將購進貨物改變用途（如用于非應稅項目、集體福利或個人消費等），其抵扣的進項稅額應通過“應交稅費——應交增值稅（進項稅額轉出）”科目轉入有關科目，不予以抵扣。

舉個例子，如果是辦公用品用于集體福利的進項稅額轉出，其會計分錄如下：

原分錄 借：管理費用——辦公用品

應交稅費——應交增值稅 進項稅

貸：現金

進項稅轉出時

借：管理費用__辦公用品

管理費用—福利費

貸：應交稅費——應交增值稅（進項稅額轉）

借：應交稅費——應交增值稅（進項稅額轉）

貸：應交稅費－應交增值稅－未交增值稅

計提福利費的會計分錄應該怎么做？對于不同的職工類型，計提職工福利費應計入不同的科目，企業中為生產產品服務的人員的福利費，計入生產成本，企業行政管理人員的福利費用，計入管理費用，企業銷售部門人員的福利費用，計入銷售費用。

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