首先，預(yù)算員工工資時，要根據(jù)公司的經(jīng)濟狀況來設(shè)置合理的工資標(biāo)準(zhǔn)。這個標(biāo)準(zhǔn)不僅要考慮公司的財務(wù)能力，還要考慮到員工的工作貢獻，以及與同行業(yè)的競爭情況。此外，對于高薪酬的職位

會計核算應(yīng)嚴(yán)格區(qū)分收益性支出與資本性支出的界限，以正確計算各期損益。收益性支出指受益期不超過一年或一個營業(yè)周期的支出，即發(fā)生該項支出僅僅是為了取得本期收益;資本性支出是指受益期超過

舉例來說，A公司某項目經(jīng)理承諾給某臨時工勞務(wù)費6000元，經(jīng)會計人員提醒，該項目經(jīng)理才明白勞務(wù)費需要由企業(yè)代扣代繳個稅。為了避免爭議，A公司財務(wù)部同意讓該臨時工拿到手的勞務(wù)費為60

(5)根據(jù)各種記賬憑證定期匯總編制匯總記賬憑證;首先定期將全部記賬憑證按照收、付款憑證和轉(zhuǎn)賬憑證分別歸類匯總來編制成各種匯總記賬憑證，然后再根據(jù)匯總記賬憑證登記總分類賬。(2)根據(jù)

支付給勞務(wù)人員的工資怎么做賬，關(guān)于這個內(nèi)容，數(shù)豆子整理如下資料。支付給勞務(wù)人員的工資怎么做賬?支付勞務(wù)公司的費用該如何做賬務(wù)處理?公司需要支付勞務(wù)公司三項費用:按人頭計算的服務(wù)

企業(yè)安置殘疾人員支付工資如何加計扣除，經(jīng)常有小伙伴遇到這個問題，下面由數(shù)豆子為大家整理相關(guān)內(nèi)容，一起來看看吧。答：《企業(yè)所得稅法實施條例》第九十六條規(guī)定："企業(yè)所得稅法第三十

只交社保不發(fā)工資怎么報個稅，經(jīng)常有小伙伴遇到這個問題，下面由數(shù)豆子為大家整理相關(guān)內(nèi)容，一起來看看吧。這種情況，個稅應(yīng)做0申報處理。不過你們公司目前的做法有漏洞，容易給自己找麻

新個稅個人獨資企業(yè)核定應(yīng)稅所得率，在會計行業(yè)經(jīng)常會遇到此類問題，下面由數(shù)豆子為大家整理相關(guān)內(nèi)容，一起來看看吧。1、個人獨資、合伙企業(yè)核定征收實行核定行業(yè)應(yīng)稅所得率的辦法，按年

生產(chǎn)車間臨時工工資的會計分錄，最近很多小伙伴關(guān)注這個問題，下面由數(shù)豆子為大家整理相關(guān)內(nèi)容，一起來看看吧。企業(yè)聘用臨時工與正式工是一樣的，只是雇傭關(guān)系長短的區(qū)別，主要根據(jù)用工

公司職工離職后個稅申報沒有減掉怎么更正，最近很多小伙伴關(guān)注這個問題，下面由數(shù)豆子為大家整理相關(guān)內(nèi)容，一起來看看吧。根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于個人因解除勞動合同取得經(jīng)濟補償金征收個