因此，根據(jù)上述規(guī)定，對于企業(yè)需要繳納的社保費，需要計提（確認為負債——應(yīng)付職工薪酬）。說明：實務(wù)中有人將“應(yīng)付職工薪酬-社保費（個人部分）”，計入“其他應(yīng)收款”或“其他應(yīng)付款”。幾

2、到月底了計提工資比如6000塊，借：管理費用-工資6000；貸：應(yīng)付職工薪酬-工資6000做到這里就已經(jīng)把工資社保這一塊的費用做在征收期的當月了。社會保險繳費高低是與

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