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應付職工薪酬資產負債表怎么填

1、資產負債表中的“應付工資”項目，反映企業應付未付的職工工資。應根據“應付工資”科目期末貸方余額填列。如“應付工資”科目期末有借方余額，以“－”號填列。

2、資產負債表中的應付工資與管理費用、銷售費用中的工資區別和聯系

（1）資產負債表中的應付工資反映的是，單位應付未付職工的全部工資。

（2）管理費用、銷售費用中的工資，是根據應付工資中職工所在部門分配或提取得來的。

如：單位3月份應付工資總額10000元，其中：管理人員的工資2000元，銷售人員的工資3000元，生產工人的工資5000元。

月末工資分配時：

借：管理費用--工資 2000

借：銷售費用--工資 3000

借：生產成本--工資 5000

貸：應付工資 10000

發放職工薪酬的處理

企業按照有關規定向職工支付工資、獎金、津貼等，借記“應付職工薪酬----工資”科目，貸記“銀行存款”、“庫存現金”等科目，企業從應付職工薪酬中扣還的各種款項(代墊的家屬藥費、個人所得稅等)，借記“應付職工薪酬”科目，貸記“銀行存款”、“庫存現金”、“其他應收款”、“應交稅費----應交個人所得稅”等科目。

企業支付職工福利費、支付工會經費和職工教育經費用于工會運作和職工培訓或按照國家有關規定繳納社會保險費或住房公積金時，借記“應付職工薪酬----職工福利(或工會經費、職工教育經費、社會保險費、住房公積金)”科目，貸記“銀行存款”、“庫存現金”等科目。

企業以自產產品作為職工薪酬發放給職工時，應確認主營業務收入，借記“應付職工薪酬----非貨幣性福利”科目，貸記“主營業務收入”科目，同時結轉相關成本，涉及增值稅銷項稅額的，還應進行相應的處理。企業支付租賃住房等資產供職工無償使用所發生的租金，借記“應付職工薪酬----非貨幣性福利”科目，貸記“銀行存款”等科目。

企業應當在職工為其提供服務的會計期間，根據職工提供服務的受益對象，將應確認的職工薪酬(包括貨幣性薪酬和非貨幣性福利)計入相關資產成本或當期損益，同時確認為應付職工薪酬。好了，關于上述“應付職工薪酬資產負債表怎么填”的問題，如果大家還有疑問，歡迎在線咨詢我們數豆子的小編哦！

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