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社保差額補(bǔ)收怎樣算?
社保差額是指按申報(bào)的社保基數(shù)與當(dāng)年社保局公布的社保平均繳納基數(shù)之間的差額;
比如當(dāng)年的社保平均繳費(fèi)工資為3000元,企業(yè)申報(bào)的為2980元,發(fā)么只要在職參保的員工,每人每月需要補(bǔ)繳20元的差額。
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社保差額補(bǔ)繳是什么意思?
補(bǔ)交差額是很正常的。
每年社保都調(diào)整社保基數(shù),4月份調(diào)整,1到3月份都是按照去年的,一般都是4月份補(bǔ)上三個月,如果一直沒給你扣差額,就可能在其他月份扣差額了,就像你說的6月份補(bǔ)差額。
社保繳納應(yīng)當(dāng)按照勞動者應(yīng)發(fā)工資作為社保繳納的基數(shù)。
社會保險(xiǎn)是國家強(qiáng)制性要求購買的一種保險(xiǎn),國家發(fā)展社會保險(xiǎn)事業(yè),建立社會保險(xiǎn)制度,建立社會保險(xiǎn)基金,目的使勞動者在年老、患病工傷、失業(yè)、生育等情況下,獲得幫助,享受保險(xiǎn)待遇。我國《勞動法》《社會保險(xiǎn)法》都明文規(guī)定,用人單位為勞動者繳納社會保險(xiǎn)是用人單位的法定義務(wù),明顯具有國家強(qiáng)制性的特點(diǎn),用人單位不得以任何借口和理由拒絕承擔(dān)該項(xiàng)法定義務(wù)。
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