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既有雙薪又有分紅如何繳納個(gè)稅?
分紅是按"利息、股息、紅利所得"項(xiàng)目單獨(dú)按次計(jì)稅,不與當(dāng)月工資、薪金合并計(jì)稅。對(duì)于年底雙薪的計(jì)稅辦法,《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于明確個(gè)人所得稅若干政策執(zhí)行問(wèn)題的通知》(國(guó)稅發(fā)〔2009〕121號(hào))規(guī)定,已取消年底雙薪的單獨(dú)計(jì)稅辦法,個(gè)人取得年底雙薪,如果其單位沒(méi)有發(fā)放全年一次性獎(jiǎng)金,可以按照全年一次性資金計(jì)稅辦法計(jì)稅。如果其單位既有年底雙薪,又有全年一次性獎(jiǎng)金,并且二者在同一個(gè)月內(nèi)發(fā)放,可以將年底雙薪與全年一次性獎(jiǎng)金合并,統(tǒng)一執(zhí)行《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金等計(jì)算征收個(gè)人所得稅方法問(wèn)題的通知》(國(guó)稅發(fā)〔2005〕9號(hào)),如果二者不在同一個(gè)月份內(nèi)發(fā)放,應(yīng)將年底雙薪并入當(dāng)月工資、薪金,統(tǒng)一計(jì)算個(gè)人所得稅。
年底雙薪個(gè)稅計(jì)算方法?
一、對(duì)于雙薪的計(jì)稅方法:
根據(jù)《關(guān)于個(gè)人所得稅若干政策問(wèn)題的批復(fù)》國(guó)稅函[2002]629號(hào)文規(guī)定:國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)和其他單位在實(shí)行"雙薪制"(按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,單位為其雇員多發(fā)放一個(gè)月的工資)后,個(gè)人因此而取得的"雙薪",應(yīng)單獨(dú)作為一個(gè)月的工資、薪金所得計(jì)征個(gè)人所得稅。對(duì)上述"雙薪"所得原則上不再扣除費(fèi)用,應(yīng)全額作為應(yīng)納稅所得額按適用稅率計(jì)算納稅。
二、對(duì)于年終獎(jiǎng)的計(jì)稅方法:
根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金等計(jì)算征收個(gè)人所得稅方法問(wèn)題的通知》 國(guó)稅發(fā)[2005]9號(hào)的規(guī)定,納稅人取得全年一次性獎(jiǎng)金,單獨(dú)作為一個(gè)月工資、薪金所得,除以12個(gè)月,按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)后再計(jì)算個(gè)稅。
三、對(duì)于半年獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、加班獎(jiǎng)、先進(jìn)獎(jiǎng)、考勤獎(jiǎng)的計(jì)稅方法:
根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金等計(jì)算征收個(gè)人所得稅方法問(wèn)題的通知》 國(guó)稅發(fā)[2005]9號(hào)的規(guī)定,雇員取得除全年一次性獎(jiǎng)金以外的其它各種名目獎(jiǎng)金,如半年獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、加班獎(jiǎng)、先進(jìn)獎(jiǎng)、考勤獎(jiǎng)等,一律與當(dāng)月工資、薪金收入合并,按稅法規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。 因此,要交多少個(gè)稅,會(huì)因公司發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)的名義不同而產(chǎn)生計(jì)稅結(jié)果的差異。
個(gè)人所得稅的納稅義務(wù)人,既包括居民納稅義務(wù)人,也包括非居民納稅義務(wù)人。居民納稅義務(wù)人負(fù)有完全納稅的義務(wù),必須就其來(lái)源于中國(guó)境內(nèi)、境外的全部所得繳納個(gè)人所得稅;而非居民納稅義務(wù)人僅就其來(lái)源于中國(guó)境內(nèi)的所得,繳納個(gè)人所得稅。以上就是對(duì)于"既有雙薪又有分紅如何繳納個(gè)稅"該問(wèn)題的解答了,我們下次見(jiàn)~
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