-
企業福利費超過部分可以扣除嗎，關于福利費的問題一直是各位會計們關注的，本文數豆子為大家整理了相關內容，一起來看看。
企業福利費超過部分可以扣除嗎？
調增征收企業所得稅，計入“遞延所得稅負債”核算。
根據《中華人民共和國企業所得稅法》規定，企業可以計提發放職工福利費，并與職工工資一并計入“應付職工薪酬”科目（使用舊會計準則的，職工工資計入“應付工資”科目，職工福利費計入“應付福利費”科目）。
企業職工福利費包括哪些項目？
企業職工福利費是指企業為職工供給的除職工工資、獎金、津貼、納入工資總額打點的津貼、職工教育經費、社會保險費和填補養老保險費（年金）、填補醫療保險費及住房公積金以外的福利待遇支出，搜羅發放給職工或為職工支出的以下各項現金津貼和非貨泉性集體福利。
企業為職工供給的交通、住房、通信待遇，已經實施貨泉化更始的，按月按尺度發放或支付的住房補貼、交通補貼或者車改補貼、通訊補貼，理當納入職工工資總額，不再納入職工福利費管理。
企業福利費超過部分可以扣除嗎？超過的部分當然是不可以的，如果你還有其它不明白的地方，歡迎咨詢我們老會計答疑，數豆子將會針對你的問題，盡力為你解決!
以上就是關于企業福利費超過部分可以扣除嗎的詳細介紹，更多與福利費有關的內容，請繼續關注數豆子，希望本文對你有所幫助。
- 上一篇：出口貨物視同內銷會計處理怎么做
- 下一篇：營業成本累計金額怎么填寫
-
過節費屬于福利費還是工資（過節費會計處理）
說明：企業發放過節費，需要并入員工當月的工資薪金一并按照“工資薪金所得”扣繳個人所得稅。如果在發放過節費時沒有扣稅的，應在發放工資時一并扣稅。對于“過節費”，實質上就是財企（200
-
哪些支出可計入職工福利費科目核算
企業職工福利費是指企業為職工提供的除職工工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補貼。哪些支出可計入職工福利費科目？下面我們一起來看！也就是說，企業為全體職工舉辦的、具有福利性質的、符
-
職工福利費扣除相關政策
職工福利費扣除相關政策有哪些？職工福利費扣除范圍：根據國稅函【209】3號文中的規定，企業職工福利費開支范圍主要包括以下內容：【一】尚未實行分離辦社會職能的企業，其內設福利部
-
小企業會計員工福利費怎么做憑證
小企業會計員工福利費怎么做憑證，最近很多小伙伴關注這個問題，下面由數豆子為大家整理相關內容，一起來看看吧。福利費是企業按照工資總額的14%提取，福利費的開支范圍，國家是有明文規
-
管理費用中的福利費要交個稅嗎
管理費用中的福利費要交個稅嗎，財務人員經常會遇到此類問題，下面由數豆子為大家整理相關內容，一起來看看吧。答：一、目前都不允許計提福利費，而是在不超過工資總的14%限額內按實列支
-
職工福利費的稅前扣除要合法票據嗎
職工福利費的稅前扣除要合法票據嗎，在會計行業經常會遇到此類問題，下面由數豆子為大家整理相關內容，一起來看看吧。長期以來，許多會計同仁認為，在職工工資總額14%范圍內列支福利費是
-
福利費發票報銷是否要繳納個人所得稅
福利費發票報銷是否要繳納個人所得稅，最近很多小伙伴關注這個問題，下面由數豆子為大家整理相關內容，一起來看看吧。根據《個人所得稅法》及《實施條例》的規定，工資、薪金所得，是指個
-
計提職工教育經費和福利費怎么做分錄
計提職工教育經費和福利費怎么做分錄，關于分錄的問題一直是各位會計們關注的，本文數豆子為大家整理了相關內容，一起來看看。答：一、新準則中計提職工福利費，工會經費、職工教育經費的
-
按工資的14%計提職工福利費怎樣計提
按工資的14%計提職工福利費怎樣計提，如果不太了解沒有關系，本文數豆子搜集整理了相關信息，請大家參考。按工資的14%計提職工福利費怎樣計提借：管理費用（管理人員工資總額的14%）銷
-
計提福利費會計分錄
計提福利費會計分錄一直是很多會計小伙伴關注的問題。企業中經常會有各種資金流動的現象，那么對于會計人員來說應該怎么做賬務處理呢？今天我們就將對職工福利費怎么做會計