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公司比賽獎品費用怎么入賬，入賬時，各位會計會遇到各種問題，下面一起來看看該如何解決。
公司比賽獎品費用怎么入賬?
答：回答這個問題我們通過兩種情況：
1、企業開展活動競賽，如果是以企業的名義組織的，給個人頒發的獎品支出應列支福利費。
福利費是指企業從費用中提取的、準備用于職工福利方面的資金。比如職工的醫療衛生費用、職工困難補助費，以及應付的醫務、福利人員工資等。外商投資企業按規定從稅后利潤中提取的職工獎勵及福利基金，用于支付職工的非經常性獎金(如特別貢獻獎、年終獎等)以及職工集體福利的，也通過"應付福利費"核算。企業在支付上述各項費用時，應付福利費即減少。
企業組織比賽的獎品費用分錄如下：
借：管理費用(或銷售費用、生產成本、制造費用等科目)---福利
貸：應付職工薪酬
借：應付職工薪酬
貸：庫存現金
2、如果是以工會的名義組織的，給個人頒發的獎品支出應列支工會經費。
工會經費應按企業工資總額的2%計提工會經費，借記管理費用，貸記其他應付款;工會會費可用于組織會員開展集體文藝、體育活動、幫扶活動的各項費用。
工會舉辦的比賽獎品費用入賬分錄：
借：應付職工薪酬--工會經費
貸：庫存現金
如公司購置獎品走工會費用，員工抽獎取得獎品所得，是否繳納個人所得稅?
根據《國家稅務總局關于生活補助費范圍確定問題的通知》(國稅發[1998]155號)規定，從福利費和工會經費中支付給單位職工的人人有份的補貼、補助不屬于免稅的福利費范圍，應當并入納稅人的工資、薪金收入計征個人所得稅。工會經費用于個人的支出中，只有個人及家庭因某類事件發生困難，給予的困難補助，可免繳個人所得稅。
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