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企業(yè)年金在繳費環(huán)節(jié)暫不繳納個人所得稅

根據(jù)《財政部、人力資源和社會保障部、國家稅務(wù)總局〈關(guān)于企業(yè)年金、職業(yè)年金個人所得稅有關(guān)問題的通知〉》(財稅[2013]103號)的規(guī)定，從2014年1月1日起，企業(yè)和事業(yè)單位(以下統(tǒng)稱單位)根據(jù)國家有關(guān)政策規(guī)定的辦法和標(biāo)準，為在本單位任職或者受雇的全體職工繳付的企業(yè)年金或職業(yè)年金(以下統(tǒng)稱年金)單位繳費部分，在計入個人賬戶時，個人暫不繳納個人所得稅。

雖然，新企業(yè)年金辦法將企業(yè)和個人的繳費標(biāo)準調(diào)整為企業(yè)繳費每年不超過本企業(yè)職工工資總額的8%，企業(yè)和職工個人繳費合計不超過本企業(yè)職工工資總額的12%，企業(yè)當(dāng)期繳費計入職工企業(yè)年金個人賬戶的最高額與平均額不得超過5倍。但是，現(xiàn)行稅收政策規(guī)定的標(biāo)準仍然是企業(yè)繳費每年不超過本企業(yè)上年度職工工資總額的1/12，個人繳費不超過本人繳費工資計稅基數(shù)的4%，個人繳費工資計稅基數(shù)為本人上一年度按照國家統(tǒng)計局規(guī)定列入總額統(tǒng)計的月平均工資。月平均工資超過職工工作地所在設(shè)區(qū)城市上一年度職工月平均工資300%以上的部分，不計入個人繳費工資計稅基數(shù)。

所以，在實際執(zhí)行時，只有單位和個人不超過國家政策規(guī)定標(biāo)準繳付的年金才能在繳費環(huán)節(jié)不納稅。對超過稅收政策規(guī)定標(biāo)準繳付的年金單位和個人繳費部分，還應(yīng)并入個人當(dāng)期的工資、薪金所得，依法計征個人所得稅。

企業(yè)年金繳納標(biāo)準與繳納方法

1、企業(yè)年金非強制性規(guī)定，所以沒有繳費基數(shù)，但是有繳費上限。企業(yè)年金由企業(yè)和員工共同承擔(dān)，單位繳費一般不超過上年度工資總額的十二分之一(相當(dāng)于工資總額的8.33%)；

2、單位和職工合計繳費一般不超過上年度工資總額的六分之一(相當(dāng)于工資總額的16.7%)

企業(yè)年金該如何繳納？企業(yè)繳費應(yīng)當(dāng)按照企業(yè)年金方案規(guī)定比例計算的數(shù)額計入職工企業(yè)年金個人帳戶；職工個人繳費額計入本人企業(yè)年金個人帳戶。

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