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員工工牌押金怎么記賬，在會計行業(yè)經(jīng)常會遇到此類問題，下面由數(shù)豆子為大家整理相關(guān)內(nèi)容，一起來看看吧。
員工工牌押金怎么記賬？
答：收到員工工牌的押金應(yīng)計入其他應(yīng)付款科目中。
會計分錄如下：
借：銀行存款
貸：其他應(yīng)付款-XX
其他應(yīng)付款的會計處理：
(1)收到員工工牌服押金時：
借：銀行存款
貸：其他應(yīng)付款-XX
(2)后期將押金退還員工時：
借：其他應(yīng)付款-XX
貸：銀行存款
(3)如各種情況表明員工工牌押金確實無法退還時：
借：其他應(yīng)付款-XX
貸：營業(yè)外收入
【員工工牌押金的相關(guān)問題】：
公司收取員工的工服押金算違法嗎？
答：屬于勞動保護用品的，如絕緣服、防輻射服等收費是違法。
公司工作服，為禮儀式服裝的，如西裝等。押金應(yīng)規(guī)定退還條件和時間，并按規(guī)定執(zhí)行。
1、公司收取員工的工服押金算違法的行為的，可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴。
2、《勞動合同法》第八十四條 用人單位違反本法規(guī)定，扣押勞動者居民身份證等證件的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，并依照有關(guān)法律規(guī)定給予處罰。
用人單位違反本法規(guī)定，以擔?；蛘咂渌x向勞動者收取財物的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，并以每人五百元以上二千元以下的標準處以罰款；給勞動者造成損害的，應(yīng)當承擔賠償責任。
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