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員工考勤扣的錢怎么處理

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員工考勤扣的錢怎么處理,財(cái)務(wù)人員經(jīng)常會遇到此類問題,下面由數(shù)豆子為大家整理相關(guān)內(nèi)容,一起來看看吧。

員工考勤扣的錢怎么處理?

現(xiàn)在關(guān)于考勤的聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)有很多呀,建議你公司用聯(lián)網(wǎng)的考勤系統(tǒng),遲到不遲到,遲到多少次,老板和他自己都能看到,透明公開,不用解釋他自己都明白。

發(fā)工資時員工因考勤記錄被扣發(fā)的工資部分,是直接沖減工資總額,如果不進(jìn)行進(jìn)一步處理,就會形成期末應(yīng)付工資的余額,所以應(yīng)當(dāng)按工資分配的原路沖減成本費(fèi)用數(shù)豆子。

員工考勤扣的錢會計(jì)分錄做法

扣款時會計(jì)分錄:

借:其他應(yīng)收款-**;貸:營業(yè)外收入。

發(fā)工資扣除時會計(jì)分錄

借:應(yīng)付職工薪酬;貸:其他應(yīng)收款##。

【相關(guān)內(nèi)容】

員工遲到扣款,作為公司活動經(jīng)費(fèi),如何入賬?

一般企業(yè)執(zhí)行內(nèi)部規(guī)章制度,對員工的一些扣款(罰款)有二種處理辦法: 扣款(罰款)以后要作為獎勵使用的(制度有罰款必有獎勵): 借:現(xiàn)金 ( 或:應(yīng)付工資 不收錢了直接從工資里扣) 貸:其他應(yīng)付款---員工獎罰基金 以后獎勵時: 借:其他應(yīng)付款---員工獎罰基金 貸:現(xiàn)金

這下,通過這篇關(guān)于員工考勤扣的錢怎么處理的文章,知道是怎么回事了吧,一般如果扣錢要考慮是否作為其他用途,用途不同,記賬也就有點(diǎn)差別,本文僅供參考。

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