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勞動保護費計提標準是多少，經常有小伙伴遇到這個問題，下面由數豆子為大家整理相關內容，一起來看看吧。
勞動保護費計提標準是多少
1、對屬于職工勞動保護費范圍的服裝費支出，在稅前列支的標準為：在職允許著裝工人每年最高扣除額1000元(含)以內按實列支。
2、對屬于職工勞動保護費范圍的冬令、夏令保護用品支出，在稅前列支的標準暫仍為：每人每年不超過20元(含)以內按實列支。
企業發生的合理的勞動保護支出范圍界定標準
1、對屬于職工勞動保護費范圍的服裝費支出，在稅前列支的標準為：在職允許著裝工人每年最高扣除額1000元(含)以內按實列支。
2、對屬于職工勞動保護費范圍的冬令、夏令保護用品支出，在稅前列支的標準暫仍為：每人每年不超過20元(含)以內按實列支。
3、對屬于職工勞動保護費范圍的在崗職工夏季防暑降溫費標準為：從事室外作業和高溫作業人員每人每月160元，非高溫作業人員每人每月130元。全年按四個月計發，列入企業成本費用，并準予稅前扣除。
4、對上述第1、2條勞保費支出，均不得發放現金，如發放現金的均不得在稅前扣除
根據《國家稅務總局關于印發<企業所得稅稅前扣除辦法>的通知》(國稅發[2000]084號)第十五條和第五十四條有關規定：納稅人實際發生的合理的勞動保護支出，可以扣除。勞動保護支出是指確因工作需要為雇員配備或提供工作服，手套，安全保護用品，防暑降溫用品等所發生的支出。
勞動保護費計提標準是多少？在有需要計提勞動保護費時，根據標準計提，同時計提后會計分錄也要填寫正確，如果你對會計分錄填寫存在疑問，可以找數豆子的老師來直接回答。
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