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報告企業信息表怎么填？

“報告企業信息表”主要包括表頭、基本信息、企業內部組織部門信息、企業高級管理人員信息、企業主要股東信息情況等部分。

企業填寫報告企業信息表時應特別注意以下方面：

1、企業信息表填報內容的第一項借鑒《中華人民共和國企業所得稅年度納稅申報表》(2014年版本)中《A000000企業基礎信息表》的做法，企業填報該表時應根據具體情況選填“正常報告”、“更正報告”或者“補充報告”。其中：正常報告是指報告期內，企業第一次年度報告為“正常報告”；更正報告是指報告期內，企業對已報告內容進行更正的為“更正報告”；補充報告是指報告期后，由于企業自查、主管稅務機關評估等發現以前年度報告有誤而更改報告為“補充報告”。

2、企業信息表中的108注冊資本、111所屬行業、115適用的會計準則或會計制度、203員工數量和400企業股東信息(前五位)與《中華人民共和國企業所得稅年度納稅申報表》(2014年版本)中《A000000企業基礎信息表》的102注冊資本(萬元)、103所屬行業明細代碼、201適用的會計準則或會計制度、104從業人數和301企業主要股東(前5位)填寫的內容基本是一致的，因此企業在填寫這五小項時應該注意該兩類表格之間的一致性(電子申報系統中可否自動關聯起來啊)。

3、“100基本信息”中的小項“105經營范圍”應填報本報告年度所屬期間內企業實際生產經營范圍，“111所屬行業”應根據《國民經濟行業分類》(GB/4754-2011)標準填報企業的行業代碼及行業名稱，這兩項能為同期資料之本地文檔(一)企業概況中的“3.業務描述”，包括企業所屬行業的發展概況、產業政策、行業限制等影響企業和行業的主要經濟和法律問題，主要競爭者等以及(四)可比性分析中的“3.可比對象搜索方法、信息來源、選擇條件及理由”提供指引；而小項“120企業集團最終控股企業、121企業集團最終控股企業名稱、122企業集團最終控股企業所在國家(地區)及123被指定為國別報告的報送企業”為是否需要填報國別報告表的G114010、表G114011、表G114020、表G114021、表G114030、表G114031提供指引。

4、“200企業內部部門信息”之“201部門名稱、202部門履行的職責業務范圍及履行職責業務流程、203員工數量及204上一級部門名稱”等應與同期資料之本地文檔(一)企業概況中之1。組織結構(包括企業各職能部門的設置、職責范圍和雇員數量等)及2.管理架構(包括企業各級管理層的匯報對象以及匯報對象主要辦公所在地等)保持一致性。

5、“203員工數量”應填報本報告年度所屬期間內企業內部各職能部門全年從業員工數量。從業員工數量是指與企業建立勞動關系的職工人數和企業接受的勞務派遣用工人數之和；從業員工數量計算公式如下：從業員工數量=(年初值+年末值)÷2；注意如是年度中間開業或者終止經營活動的以其實際經營期作為一個納稅年度確定上述指標。

6、42號公告第二條關聯關系的判斷標準：(五)一方半數以上董事或者半數以上高級管理人員(包括上市公司董事會秘書、經理、副經理、財務負責人和公司章程規定的其他人員)由另一方任命或者委派，或者同時擔任另一方的董事或者高級管理人員；或者雙方各自半數以上董事或者半數以上高級管理人員同為第三方任命或者委派。因此，該表中的“300企業高級管理人員信息”的7項小類信息能為以上通過人員控制進行關聯關系的判斷提供指引。

7、42號公告第二條關聯關系的判斷標準：(一)一方直接或者間接持有另一方的股份總和達到25%以上；雙方直接或者間接同為第三方所持有的股份達到25%以上。如果一方通過中間方對另一方間接持有股份，只要其對中間方持股比例達到25%以上，則其對另一方的持股比例按照中間方對另一方的持股比例計算。兩個以上具有夫妻、直系血親、兄弟姐妹以及其他撫養、贍養關系的自然人共同持股同一企業，在判定關聯關系時持股比例合并計算。因此“400企業股東信息(前五位)”的8項小類信息能為以上通過股份比例判斷關聯關系提供指引；

8、關注以下兩個表間的勾稽關系：“124本年度準備同期資料”欄=表G100000“400本年度準備同期資料”欄；“126簽訂或者執行成本分攤協議”欄=表G100000“301簽訂或者執行成本分攤協議”欄。

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