公司為員工投保人壽保險是否繳納個稅，財務人員經常會遇到此類問題，下面由數豆子為大家整理相關內容，一起來看看吧。

公司為員工投保人壽保險是否繳納個稅？

例：我是一名外資公司的員工。今年，公司為單位員工在某保險公司投保了一份人壽保險。對于這部分保險費，我要繳納個人所得稅嗎？

《財政部、國家稅務總局關于基本養老保險費基本醫療保險費失業保險費住房公積金有關個人所得稅政策的通知》(財稅〔2006〕10號)規定，企事業單位按照國家或省(自治區、直轄市)人民政府規定的繳費比例或辦法實際繳付的基本養老保險費、基本醫療保險費和失業保險費，免征個人所得稅；個人按照國家或省(自治區、直轄市)人民政府規定的繳費比例或辦法實際繳付的基本養老保險費、基本醫療保險費和失業保險費，允許在個人應納稅所得額中扣除。

同時，《財政部、國家稅務總局關于個人所得稅有關問題的批復》(財稅〔2005〕94號)規定，單位為職工個人購買商業性補充養老保險等，在辦理投保手續時應作為個人所得稅的“工資、薪金所得”項目，按稅法規定繳納個人所得稅；因各種原因退保，個人未取得實際收入的，已繳納的個人所得稅應予以退回。

你所在公司為你投保的人壽保險不屬于基本養老保險費，屬于商業性質的補充養老保險，保險費收入應按“工資、薪金所得”繳納個人所得稅。

公司為員工繳納的社會保險可以全部抵稅嗎？

不是抵稅，而是公司為員工繳納的社會保險符合有關法律規定可以在稅前扣除。

根據《中華人民共和國企業所得稅實施條例》(國務院令〔2007〕512號)文件第三十五條規定：企業依照國務院有關主管部門或者省級人民政府規定的范圍和標準為職工繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等基本社會保險費和住房公積金，準予扣除。

企業為投資者或者職工支付的補充養老保險費、補充醫療保險費，在國務院財政、稅務主管部門規定的范圍和標準內，準予扣除。

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