支付勞務派遣人員日常費用賬務處理怎么做，經常有小伙伴遇到這個問題，下面由數豆子為大家整理相關內容，一起來看看吧。

支付勞務派遣人員日常費用賬務處理怎么做?

完整的賬務處理如下：

1、收到勞務費，開具發票

借：銀行存款

貸：主營業務收入

2、計提勞務派遣人員工資及企業承擔的社保、住房公積金

借：主營業務成本

貸：應付職工薪酬--工資

其他應付款--社保 (企業交納部分)

其他應付款--住房公積金(企業交納部分)

3、支付派遣人員的工資

借：應付職工薪酬--工資

貸：庫存現金

其他應付款--社保 等 (個人承擔的社保和公積金)

應交稅費--個人所得稅 (可以扣減3500和個人社保)

4、繳納社保和公積金

借：其他應付款--社保 等

貸：銀行存款

5、計提營業稅和附加稅費(按差額計提，即勞務收入減去支付的勞務成本和社保)

借：營業稅金及附加

貸：應交稅費--營業稅

應交稅費--城建稅

應交稅費--教育費附加

營業稅計稅基數為從用工單位收取的全部款項減除轉付給勞動力的工資和社保后的余額。

6、支付本企業人員工資和費用

借：管理費用--工資/ 辦公費 等

貸：應付職工薪酬--工資 或 庫存現金 / 銀行存款

7、期末結轉

借：本年利潤

貸：主營業務成本

管理費用

營業稅金及附加

借：主營業務收入

貸：本年利潤

支付勞務派遣公司的費用怎么做賬?

會計處理上應該按支付的勞務費進行處理，計入相關的成本或者費用科目。

稅務處理請參考《國家稅務總局關于企業工資薪金和職工福利費等支出稅前扣除問題的公告》(國家稅務總局公告2015年第34號)規定：企業接受外部勞務派遣用工支出稅前扣除問題企業接受外部勞務派遣用工所實際發生的費用，應分兩種情況按規定在稅前扣除：按照協議(合同)約定直接支付給勞務派遣公司的費用，應作為勞務費支出;直接支付給員工個人的費用，應作為工資薪金支出和職工福利費支出。其中屬于工資薪金支出的費用，準予計入企業工資薪金總額的基數，作為計算其他各項相關費用扣除的依據。

依據上述規定，貴公司是將三項費用直接支付給勞務公司的，應該作為勞務費入賬。

一般的會計分錄是

借：成本費用類科目

貸：銀行存款 。

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