說明：非累積帶薪缺勤的核算與當(dāng)期工資的核算完全一致，賬務(wù)處理過程種可以視作基本工資的一部分進(jìn)行處理。職工工資的發(fā)放，要經(jīng)過計提與發(fā)放兩個步驟。一般情況下工資先計提，再發(fā)放。職工薪酬

應(yīng)發(fā)工資是計入企業(yè)當(dāng)期費(fèi)用的工資，一般由工資和各種補(bǔ)貼組成；實(shí)發(fā)工資是應(yīng)發(fā)工資扣除一些應(yīng)扣除費(fèi)用后實(shí)際發(fā)到你手中的工資，扣除部分主要包括三金、個稅、水電費(fèi)、個人借款等，沒有固定比例

總公司發(fā)工資分公司還需核算個稅嗎，關(guān)于這個內(nèi)容，數(shù)豆子整理如下資料。總公司發(fā)工資分公司還需核算個稅嗎稅務(wù)是否有風(fēng)險，視情況而定:第一，總公司在發(fā)放分公司人員工資并代扣個稅后，

不交社保怎么在公戶上發(fā)工資，一起來看看數(shù)豆子為大家整理的內(nèi)容。不交社保怎么在公戶上發(fā)工資社保是什么意思?社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人

破產(chǎn)清算中欠發(fā)工資應(yīng)否交稅，經(jīng)常有小伙伴遇到這個問題，下面由數(shù)豆子為大家整理相關(guān)內(nèi)容，一起來看看吧。答：正確順序是先發(fā)工資再交稅然后還債務(wù)。根據(jù)《公司法》第178條的規(guī)定：公司

個體戶給員工發(fā)工資怎么交稅，關(guān)于這個問題一直被各位會計們所關(guān)注，本文整理了會計中與個體戶相關(guān)的內(nèi)容，一起來看看。由個體工商戶代扣代繳即可。個體工商戶代發(fā)工資，要代扣代繳個人所

罰款屬于應(yīng)發(fā)工資嗎，關(guān)于這個問題一直被各位會計們所關(guān)注，本文整理了會計中與工資相關(guān)的內(nèi)容，一起來看看。答：屬于，從職工當(dāng)月工資中扣除罰款，應(yīng)該借記應(yīng)付職工薪酬，貸記其他應(yīng)收款

一次補(bǔ)發(fā)工資怎么繳稅，關(guān)于這個問題一直被各位會計們所關(guān)注，本文整理了會計中與繳稅相關(guān)的內(nèi)容，一起來看看。納稅人因政策性調(diào)資、職務(wù)晉升、工作調(diào)動、新員工定級、單位籌建期或資金困

工商銀行代發(fā)工資到賬時間，工商銀行支持代發(fā)工資單位通過網(wǎng)上銀行和柜面兩大渠道辦理代發(fā)工資業(yè)務(wù)，如果是通常網(wǎng)上銀行代發(fā)工資可實(shí)時到賬，柜臺辦理代發(fā)工資會在雙方協(xié)定日期當(dāng)

發(fā)工資提取福利費(fèi)分錄，作為一名企業(yè)的財務(wù)會計，一定要明白職工福利費(fèi)的計提應(yīng)該如何制作會計分錄，并且計提的是可以按照工資總額的百分之十四計提福利費(fèi)的。如果不太了解沒有關(guān)