-
辭退福利稅前扣除，財務人員經常會遇到此類問題，下面由數豆子為大家整理相關內容，一起來看看吧。
辭退福利稅前扣除
實際發放時稅前扣除。
《企業所得稅法實施條例》第四十條規定，企業發生的職工福利費支出，不超過工資薪金總額14%的部分，準予扣除。
對于員工辭退福利國家稅務總局曾有明確，《國家稅務總局關于企業支付給職工的一次性補償金在企業所得稅稅前扣除問題的批復》(國稅函〔2001〕918號)規定："企業對已達一定工作年限、一定年齡或接近退休年齡的職工內部退養支付的一次性生活補貼，以及企業支付給解除勞動合同職工的一次性補償支出(包括買斷工齡支出)等，屬于《企業所得稅稅前扣除辦法》(國稅發〔2000〕84號)第二條規定的；與取得應納稅收入有關的所有必要和正常的支出；，原則上可以在企業所得稅稅前扣除。"
辭退福利怎么計提？
跟工資一樣啊，發的時候直接記入應付職工薪酬就行。
辭退福利包括：
(1)職工勞動合同到期前，不論職工本人是否愿意，企業決定解除與職工的勞動關系而給予的補償；
(2)職工勞動合同到期前，為鼓勵職工自愿接受裁減而給予的補償，職工有權選擇繼續在職或接受補償離職。
辭退福利通常采取在
解除勞動關系
時一次性支付補償的方式，也有通過提高退休后養老金或其他離職后福利的標準，或者將職工工資支付至辭退后未來某一期間的方式。
在確定企業提供的經濟補償是否為辭退福利時，應當注意以下兩個問題：
一、辭退福利與正常退休養老金應當區分開來
二、無論職工因何種原因離開都要支付的福利屬于離職后福利，不是辭退福利。只有非自愿辭退提供的補償與職工本人要求辭退提供的補償之間的差額，才屬于辭退福利。
辭退福利稅前扣除是怎樣的呢？上面數豆子小編為大家介紹了幾個內容，了解的網友請看上文具體內容，更多相關資訊，敬請關注數豆子的更新！
- 上一篇：待抵扣進項稅額是二級科目嗎
- 下一篇：應付利息核算內容與分錄做法
-
辭退福利的賬務處理怎么做 計入什么科目
辭退福利，是指企業在員工勞動合同到期之前免除與員工的勞動關系，或為鼓舞員工自愿承受裁退而給予員工的補償。其他長時間員工福利，是指除短期薪酬、離任后福利、辭退福利之外所有的員工薪酬，
-
辭退福利屬于短期職工薪酬嗎 如何做賬務處理
指帶薪權利可以結轉下期的帶薪缺勤，本期尚未用完的帶薪缺勤權利可以在未來期間使用。企業應當將短期利潤分享計劃作為費用處理（按受益對象進行分擔，或根據相關《企業會計準則》，作為資產成本
-
辭退補償費會計分錄
辭退補償費會計分錄1、企業計提辭退補償費時：借：管理費用貸：應付職工薪酬——辭退福利2、企業發放辭退補償費時：借：應付職工薪酬——辭退福利貸：銀行存款（或庫存現金科目）辭退員工所
-
辭退福利通過什么科目核算
辭退福利通過什么科目核算，以下是數豆子整理的內容。辭退福利通過什么科目核算應付職工薪酬。應付職工薪酬是企業根據有關規定應付給職工的各種薪酬，按照"工資，獎金，津貼，補貼"、"職
-
辭退福利的會計處理怎么做
辭退福利的會計處理怎么做，以下是數豆子整理的內容。辭退福利的會計處理怎么做企業應當確認由于辭退福利而產生的應付職工薪酬，同時計入當期損益借:管理費用貸:應付職工薪酬企業向職工提
-
公司支付的辭退補償怎么繳納個稅
公司支付的辭退補償怎么繳納個稅，關于個稅的問題一直是各位會計們關注的，本文數豆子為大家整理了相關內容，一起來看看。個人因與用人單位解除勞動關系而取得的一次性補償收入(包括用人
-
辭退福利賬務處理如何寫
辭退福利賬務處理如何寫，賬務處理是每個會計都應該會的工作必備技能，但是免不了遇到一些自己一時無法解決的問題，下面一起來看看本文中的問題如何解決。答：我們來用幾個例子說一下例1
-
公司辭退員工的賠償金如何做賬務處理呢
公司辭退員工的賠償金如何做賬務處理呢，做賬時，各位會計會遇到各種問題，數豆子為大家整理了相關內容，一起來看看。借：管理費用貸：應付職工薪酬----辭退補償金借：應付職工薪酬----
-
辭退補償金賬務處理
辭退補償金賬務處理，如果不太了解沒有關系，本文數豆子搜集整理了相關信息，請大家參考。辭退補償金賬務處理在公司工作期間應工作的一些原因導致被辭退，辭退后公司會發放經濟補償
-
辭退福利稅計入什么科目
辭退福利稅計入什么科目，如果不太了解沒有關系，本文數豆子搜集整理了相關信息，請大家參考。辭退福利稅計入什么科目？《企業會計準則第9號——職工薪酬》將辭退福利