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當月同時取得工資與董事津貼怎么納稅？

問：某人月收入中除了月工資外，還有分別從12家公司取得的董事津貼，應如何繳納個人所得稅？

答：《國家稅務總局關于明確個人所得稅若干政策執行問題的通知》（國稅發[2009]121號）關于董事費征稅問題規定：

（一）《國家稅務總局關于印發〈征收個人所得稅若干問題的規定〉的通知》（國稅發[1994]89號）第八條規定的董事費按勞務報酬所得項目征稅方法，僅適用于個人擔任公司董事、監事，且不在公司任職、受雇的情形。

（二）個人在公司（包括關聯公司）任職、受雇，同時兼任董事、監事的，應將董事費、監事費與個人工資收入合并，統一按工資、薪金所得項目繳納個人所得稅。

《個人所得稅法》第三條個人所得稅的稅率第四款規定，勞務報酬所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十。對勞務報酬所得一次收入畸高的，可以實行加成征收，具體辦法由國務院規定。

第六條應納稅所得額的計算第四款規定，勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得、財產租賃所得，每次收入不超過四千元的，減除費用八百元；四千元以上的，減除百分之二十的費用，其余額為應納稅所得額。

根據上述規定，其個人所得稅應該區分兩種情況來計算，如果甲不在這12家公司任職，那么取得的董事費收入按“勞務報酬”所得征收個人所得稅；如果甲在某公司任職同時兼任董事，那么這部分董事費計入當月工資薪金，一并按工資薪金所得計算個人所得稅。

董事費的個人所得稅怎么處理？

【問題】

某上市公司財務人員咨詢：其公司董事人員分為獨立董事與非獨立董事(兼職董事)。根據公司股東大會審議通過的《關于支付獨立董事與非獨立董事津貼的議案》的規定，公司支付獨立董事的津貼為人民幣2.5萬元/人/年(含稅)，支付非獨立董事的津貼為人民幣1萬元/人/年(含稅)，這兩者在個稅扣繳申報中應稅項目有無區分？

【回答】

關于董事費的個人所得稅處理應分別以下兩種情形處理。

獨立董事費按勞務報酬所得繳稅。上市公司獨立董事，根據中國證券監督管理委員會《關于在上市公司建立獨立董事制度的指導意見》(證監發〔2001〕102號)規定，是指不在公司擔任除董事外的其他職務，并與其所受聘的上市公司及其主要股東不存在可能妨礙其進行獨立客觀判斷的關系的董事。對個人由于擔任董事職務所取得的董事費收入，《國家稅務總局關于印發〈征收個人所得稅若干問題的規定〉的通知》(國稅發〔1994〕089號)明確規定，屬于勞務報酬所得性質，按照勞務報酬所得征收個人所得稅。需要注意的是，根據《國家稅務總局關于明確個人所得稅若干政策執行問題的通知》(國稅發〔2009〕121號)，此規定僅適用于個人擔任公司董事、監事，且不在公司任職、受雇的情形。

非獨立董事費應與工資合并納稅。對于上市公司董事(長)同時擔任企業直接管理職務，或者名義上不擔任企業的直接管理職務，但實際上從事企業日常管理工作的，應判定其在該企業具有董事(長)和雇員的雙重身份，根據國稅發〔2009〕121號文件的規定，對個人在公司(包括關聯公司)任職、受雇，同時兼任董事、監事的，在納稅申報中，應將董事費、監事費與個人工資收入合并，統一按工資、薪金所得項目繳納個人所得稅。

當月同時取得工資與董事津貼怎么納稅？上文小編為大家介紹了這個內容是怎么處理的，這個應該是按照工資薪金處理繳納個人所得稅的，更多稅費相關疑問，敬請關注數豆子的更新！