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員工預(yù)支工資怎么做賬,財務(wù)人員經(jīng)常會遇到此類問題,下面由數(shù)豆子為大家整理相關(guān)內(nèi)容,一起來看看吧。
員工預(yù)支工資怎么做賬?
員工提前預(yù)支工資記賬分兩種情況:
1、職工離職,由于工資發(fā)放時間未到,該職工屬于提前支取性質(zhì),用支款單,由會計簽署,計入“應(yīng)付工資(或應(yīng)付職工薪酬)”科目,實際發(fā)工資時不再列名。
2、職工在職,這屬于借款的性質(zhì),只不過借款金額不大于應(yīng)付工資額,用借條,計入“其他應(yīng)收款”科目,實際發(fā)工資時收回。
案例:
我公司一職員6月初預(yù)支6月份工資1000,填的是現(xiàn)金借款單,之后就沒來上班辭職了,那么會計6月份的賬要怎么做呢?
1、預(yù)支時,根據(jù)該職工出具的借條:
借:其他應(yīng)收款----張三 1000
貸:庫存現(xiàn)金 1000
2、在實際發(fā)放6月份的工資時,就不能再發(fā)給他了,要根據(jù)工資表中張三的應(yīng)領(lǐng)金額,打一張兩聯(lián)的轉(zhuǎn)賬收款收據(jù),收據(jù)聯(lián)交給張三本人,存根聯(lián)和工資表一并賬務(wù)處理(假如你單位6月份的應(yīng)發(fā)工資額為2000元):
借:管理費用等科目 2000
貸:其他應(yīng)收款----張三 1000
庫存現(xiàn)金 1000
員工預(yù)支工資怎么做賬,本文從在職和離職的兩類情況分析企業(yè)員工預(yù)支工資的會計處理情況,數(shù)豆子整理內(nèi)容供您閱讀,有關(guān)工資處理的其他內(nèi)容,請關(guān)注本網(wǎng)。
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