社保費和公積金入哪個科目，數豆子為大家整理相關內容如下。

個人應繳社保費與公積金應該放到哪個會計來科目----可放到"其他應收款或其他應付款"科目里。

繳納時

借：應付 職工薪源酬--社保(單位部分)

--住房公積金(單位部分)

其他應收(付)款百--社保(個人部分)

--住房公積金 (個人部分)度

貸：銀行存款

計提時

借：管理(銷售、制造)問費用--社保(單位部分)

--住房公積金(單位部分)

貸：應付 職工薪酬--社保(單位部分)

--住房公積金(單位部分)

從工資扣回時

借：應付職工薪酬--工資(應發數答)

貸： 其他應收(付)款--社保(個人部分)

--住房公積金 (個人部分)

應交稅費--應交個人所得稅

銀行存款(庫存現金)(實發數)

最新小企業會計準則的現金流量表中 社保和公積金因屬于經營活動中的哪項--支付給職工以及為職工支付的現金。

一般保險都是按照用人單位和勞動者按照各自的比例進行繳納的，其中公司繳納的那部分進入社會統籌賬戶里，個人繳納的那部分進入個人賬戶，其中個人繳納的那部分每月由用人單位從勞動者的工資中進行扣除。

支付給職工以及為職工支付的現金主要包括以下內容：本期實際支付給職工的工資、獎金、各種津貼和補貼等；以及為職工支付的養老、失業等社會保險基金、補充養老保險、企業為職工支付的商業保險金、住房公積金、支付給職工的住房困難補助，以及企業支付給職工或為職工支付的福利費用等。

現金流量表中"支付的職工薪酬"填寫方法：

1、"支付的職工薪酬"內容：支付給職工的工資、獎金、津貼、勞動保險、社會保險、住房公積金、其他福利費(不含離退休人員，在其他)；

2、"支付的職工薪酬"依據：應付工資、應付福利費、現金、銀行存款；

3、"支付的職工薪酬"公式：成本、制造費用、管理費用中工資及福利費+應付工資減少(初-末)+應付福利費減少(初-末)。

4、現金流量表是反應一定時期內(如月度、季度或年度)企業經營活動、投資。

社保費和公積金入哪個科目？數豆子小編告訴大家，個人應繳社保費與公積金應該放到其他應收款或其他應付款科目里，至于會計分錄的處理小編分繳納、計提、從工資扣回幾個方面為大家做了分析， 相信大家看到這里都已經非常清楚了，還有其他內容要了解可以在網站繼續查看。