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【應(yīng)付職工薪酬的核算·計算分析題】甲股份有限公司（以下簡稱“甲公司”）為增值稅一般納稅人，銷售商品適用的增值稅稅率為13%。2019年

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事業(yè)單位計提職工福利費(fèi)會計分錄怎么寫，經(jīng)常有小伙伴遇到這個問題，下面由數(shù)豆子為大家整理相關(guān)內(nèi)容，一起來看看吧。職工福利費(fèi)屬于沒有規(guī)定計提比例的情況1、事業(yè)單位福利費(fèi)核算(1)按編

每月給職工發(fā)放的交通補(bǔ)貼怎么做賬，在會計行業(yè)經(jīng)常會遇到此類問題，下面由數(shù)豆子為大家整理相關(guān)內(nèi)容，一起來看看吧。答：單位發(fā)放給職工的補(bǔ)貼，應(yīng)計入應(yīng)付職工薪酬科目，會計分錄為：借

高新企業(yè)的職工教育經(jīng)費(fèi)支出的扣除比例是多少，最近很多小伙伴關(guān)注這個問題，下面由數(shù)豆子為大家整理相關(guān)內(nèi)容，一起來看看吧。兩類企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)：不超8%比例扣除一是高新技術(shù)企業(yè)。原

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職工福利費(fèi)稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)是怎么規(guī)定的？企業(yè)為了鼓勵職工在工作的過程中能夠更加的努力往往都會設(shè)置一定的福利內(nèi)容，但是企業(yè)中的會計人員對于這些福利內(nèi)容也是需要全面的進(jìn)

一、關(guān)于