第一，以客戶為中心，從客戶需求出發(fā)，不斷優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)。本公司始終堅(jiān)持以客戶為中心的經(jīng)營(yíng)理念，不斷了解和掌握客戶需求和訴求。在產(chǎn)品研發(fā)和服務(wù)提供方面，加強(qiáng)與客戶的溝通與合

該指標(biāo)反映的是相對(duì)化的營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)情況，是衡量企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況和市場(chǎng)占有能力、預(yù)測(cè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)拓展趨勢(shì)的重要指標(biāo)。在實(shí)際分析時(shí)應(yīng)考慮企業(yè)歷年的銷售水平、市場(chǎng)占有情況、行業(yè)未來(lái)發(fā)展及其他

一般貿(mào)易出口退退稅退得是進(jìn)項(xiàng)稅。國(guó)家為了鼓勵(lì)出口，一般給出口企業(yè)兩方面的稅收優(yōu)惠：2、為了出口而購(gòu)進(jìn)的產(chǎn)品，所支付的“進(jìn)項(xiàng)稅”實(shí)行退稅—按照出口產(chǎn)品退稅率不同，部分退稅，這是所謂的

像在建筑工地的有些材料是可以反復(fù)使用的，對(duì)于這些東西來(lái)說(shuō)，它們可以叫做是周轉(zhuǎn)材料，那周轉(zhuǎn)材料是什么，周轉(zhuǎn)材料包括哪些，低值易耗品是什么呢，主要包括包裝物和低值易耗品。周轉(zhuǎn)材料是指企

企業(yè)職工福利費(fèi)是指企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎(jiǎng)金、津貼、納入工資總額管理的補(bǔ)貼。哪些支出可計(jì)入職工福利費(fèi)科目？下面我們一起來(lái)看！也就是說(shuō)，企業(yè)為全體職工舉辦的、具有福利性質(zhì)的、符

會(huì)計(jì)基礎(chǔ)主要有兩種，即權(quán)責(zé)發(fā)生制和收付實(shí)現(xiàn)制。權(quán)責(zé)發(fā)生制，又稱應(yīng)收應(yīng)付制、應(yīng)計(jì)制，是指以權(quán)責(zé)發(fā)生為基礎(chǔ)來(lái)確定本期收入和費(fèi)用，而不是以款項(xiàng)的實(shí)際收付作為記賬基礎(chǔ)。凡是應(yīng)屬本期的收入和

(招聘廣告總費(fèi)用+人員上崗培訓(xùn)總費(fèi)用+面試官的面試總時(shí)間的工資+招聘人員的工資)/招聘到崗人數(shù)=人均招聘成本(這個(gè)沒有絕對(duì)統(tǒng)一的計(jì)算方法，而且這個(gè)也只是可見的成本，不可見的成本如

第六條企業(yè)以貨幣形式和非貨幣形式從各種來(lái)源取得的收入，為收入總額。包括：第五條企業(yè)每一納稅年度的收入總額，減除不征稅收入、免稅收入、各項(xiàng)扣除以及允許彌補(bǔ)的以前年度虧損后的余額，

因此，大多數(shù)企業(yè)在實(shí)務(wù)中差旅費(fèi)具體包括的費(fèi)用有一下幾類：對(duì)于差旅費(fèi)的賬務(wù)處理，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則并無(wú)具體規(guī)定，僅在會(huì)計(jì)科目"管理費(fèi)用"的使用說(shuō)明時(shí)提到一點(diǎn)。根據(jù)差旅費(fèi)報(bào)銷

機(jī)關(guān)事業(yè)單位財(cái)務(wù)注意事項(xiàng)有哪些，最近很多小伙伴關(guān)注這個(gè)問(wèn)題，下面由數(shù)豆子為大家整理相關(guān)內(nèi)容，一起來(lái)看看吧。1。嚴(yán)禁以各種名義突擊花錢和濫發(fā)津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、實(shí)物。2。嚴(yán)禁用公款