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資產(chǎn)負(fù)債表中負(fù)債包括哪些科目

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1)負(fù)債的分類

按照到期時(shí)間是否在一年內(nèi),分成“流動(dòng)負(fù)債”+“非流動(dòng)負(fù)債”

2)短期借款科目

企業(yè)從銀行或其他金融機(jī)構(gòu)借到的,期限為一年期之內(nèi)的借款。

3)應(yīng)付票據(jù)和應(yīng)付賬款

企業(yè)買了貨,還沒有給的錢

*應(yīng)付票據(jù),有正規(guī)的票據(jù)憑證。

*應(yīng)付賬款,私下簽訂的協(xié)議或口頭承諾。

4)預(yù)收款項(xiàng)

收了錢,還沒有發(fā)貨。

5)應(yīng)付職工薪酬

企業(yè)員工的工資、獎(jiǎng)金、公積金、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、各種福利費(fèi)等。

6)報(bào)表中的“應(yīng)付職工薪酬”是全年的薪酬數(shù)據(jù)嗎?

不是,只是一個(gè)月的數(shù)據(jù)。

全年的薪酬在原始財(cái)報(bào)附注中“應(yīng)付薪酬具體明細(xì)”中的“本期增加額”。

7)工資薪酬的具體劃分

一線員工的計(jì)入“制造費(fèi)用”,進(jìn)入“生產(chǎn)成本”。

企業(yè)高管的計(jì)入“利潤(rùn)表”中的的“管理費(fèi)用”,扣減當(dāng)期利潤(rùn)。

銷售員工的計(jì)入“銷售費(fèi)用”。

8)工資薪酬的陷阱

把高薪資的高管,任命為車間主任,就可將他的工資計(jì)入“生產(chǎn)費(fèi)用”,變成庫(kù)存成本,不計(jì)入當(dāng)期的扣減,從而提高當(dāng)期的利潤(rùn)。第二年再把庫(kù)存賣掉,把利潤(rùn)加到第二年的報(bào)表中。

9)應(yīng)交稅費(fèi)

企業(yè)需要交的稅費(fèi)

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