上市公司有母公司和子公司之分，子公司也可以單獨上市，股權多重設置在現在證券市場很普遍。通常認為未分配利潤的核算在本公司與關聯方涉及利益分割，可能有做手腳的企圖。

利潤分配從會計理論上說不是困難的事，問題是利潤分配涉及利益交割與股本權利，在追求自身利益最大化的前提下，各攸關方都希望多獲得現金和資本權益。利潤分配還涉及資本積累與增加發展潛力的要求，這涉及公司未來的增長要求，十分重要。體現在資本積累的分配，有資本公積與盈余公積和實收資本等科目；在關聯方交易，是在利潤分配科目下，二級科目是待分配利潤——上繳母公司應分配利潤，進行核算。

對于未分配利潤的核算如何判斷是否合理合規呢？是否科學有效益的分配利潤了呢？有一系列指標數據可以查詢，在公認會計準則也有單獨的章節。總的來說，第一是先支付稅費和人員工資；第二是約定本公司積累留存與上繳母公司利潤的比例；第三用現金等流動資金完成賬務往來，避免掛賬和跨期支付；第四，對于上期延期分配的未分配利潤與展期到下期的利潤，可以在盈余公積等科目里暫時掛賬，到期再軋賬。

營業收入、營業利潤和凈利潤的計算與核算，營業收入減去各項稅費等于營業利潤，營業利潤減去營業成本（包括人員工資等）就是凈利潤。這三項涉及稅費與經營所得，是利潤分配的基礎，很多財務人員在這幾個環節動腦筋，想辦法避稅和增加凈利潤，這也是科學核算能力的集中體現。會計學有三大報表都是與利潤有關系，會計本來就是核算經營的過程與結果的科學。三大報表是，資產負債表、利潤表、現金流量表，資債表是反映企業資產負債效益與比例管理情況，利潤表是反映經營的財務績效，現金流量表體現流動性管理能力和現實的支付能力。正確的分析三大報表，特別是對于在證券市場上市的企業，對他們的宏觀管理與微觀運作能夠得到一個較為詳細的了解。三大報表的數據必須是本期的確切數值，不能虛報瞞報。

未分配利潤核算有三個難點，或者說爭議點，一是可以多大幅度的從利潤分配里撥出用于增加投資的數額；二是用于人員工資福利的數額，包括與股東的分紅資金，如何掌握比例或者幅度？第三是必須遵循的積累比例是多少？不是股東大會或者董事會通過分配方案就是合理的方案，這里是有章可循的。基本原則是平均分攤，均勻覆蓋，這個原則一般很少見于書本，而是實際操作中用到。以上是建立在企業經營績效較好的前提下，如果企業虧損則一切淪為空談。

企業季度或者年度虧損，仍然存在利潤核算的問題。因為需要彌補虧空。是從上個期間盈余沖減本期虧損；或者借入資金，再分攤到后續期間；或者用本期賬面資產沖減。通常情況下，企業在不欠繳稅費和不拖欠人員工資之時，發生虧損并不影響企業財務報表的質量。虧損是凈利潤的計算結果，而不是營業收入為負值，虧損不意味著企業沒有收入。現在企業的稅費與人員工資福利的負擔很重。如果在虧損時很好地解決生產經營所需流動資金的問題，則短期虧損對企業幾乎沒有不利影響。

上市公司未分配利潤核算是一門細致的利益分配過程，對公司的發展增長非常重要。要科學正確的對待法規制度與企業實際需求的關系，進一步做好財務核算工作。