失業(yè)保險(xiǎn)是社保中的一個(gè)險(xiǎn)種，起作用就是為失業(yè)的人提供基本的生活保障，因此只要單位為員工繳納了社保，那后期用戶在出現(xiàn)失業(yè)情況，導(dǎo)致自己沒(méi)有收入的時(shí)候，可以申請(qǐng)領(lǐng)取對(duì)應(yīng)的失業(yè)保險(xiǎn)金。

失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取條件

有的用戶可能一失業(yè)，就想著自己繳納了失業(yè)保險(xiǎn)，想要進(jìn)行失業(yè)金的領(lǐng)取，那么失業(yè)金也并不是任何失業(yè)用戶都能夠領(lǐng)取的，用戶想要領(lǐng)取失業(yè)金，必須要滿足以下條件：

★ 1、用戶已經(jīng)按照要求最少繳納了1年的失業(yè)保險(xiǎn)，不滿一年的用戶不能進(jìn)行失業(yè)金的領(lǐng)取；

★2、用戶并非主動(dòng)失業(yè)，需要是被動(dòng)失業(yè)才能進(jìn)行失業(yè)金的領(lǐng)取，具體情況可分為以下幾種：

a、被公司解聘、開(kāi)除；

b、合同到期未進(jìn)行續(xù)簽；

c、公司倒閉、解散；

d、公司違背勞動(dòng)法導(dǎo)致員工提出的主動(dòng)離職。

★3、用戶已經(jīng)在相關(guān)部門進(jìn)行了失業(yè)登記，并且有再就職的意愿。

一般只要用戶滿足以上三個(gè)條件，即可進(jìn)行失業(yè)金的申領(lǐng)，一般失業(yè)登記需要由用戶的原工作單位進(jìn)行辦理，并給到用戶對(duì)應(yīng)的離職證明，用戶才可進(jìn)行失業(yè)金的申請(qǐng)辦理。

失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取流程

滿足失業(yè)金領(lǐng)取條件即可向當(dāng)?shù)厣绫＞稚暾?qǐng)領(lǐng)取失業(yè)金，領(lǐng)取記錄會(huì)記錄在案，領(lǐng)取的流程如下：

1、用人單位和員工解除勞動(dòng)關(guān)系后，需要到當(dāng)?shù)厣绫＞洲k理人員減少手續(xù)，并且注明員工非自愿離職；

2、在解除勞動(dòng)關(guān)系后，在一周內(nèi)攜帶解除勞動(dòng)關(guān)系文件以及入職時(shí)簽訂的勞動(dòng)合同，身份證原件和復(fù)印件等到當(dāng)?shù)厣绫＞洲k理失業(yè)人員登記，提出失業(yè)金領(lǐng)取申請(qǐng)；

3、社保局收到申請(qǐng)以及申請(qǐng)資料后會(huì)開(kāi)始審核，審核通過(guò)后發(fā)放《失業(yè)保險(xiǎn)金核發(fā)通知書》；

4、失業(yè)人員攜帶通知書、身份證、免冠登記照等到當(dāng)?shù)氐穆毥橹行暮途蜆I(yè)培訓(xùn)處辦理登記，當(dāng)職介中心和就業(yè)局有工作后會(huì)通知失業(yè)人員參加就業(yè)培訓(xùn)。

5、社保局發(fā)放失業(yè)金。

每個(gè)地區(qū)領(lǐng)取失業(yè)金的流程可能存在差別，在社保局辦理失業(yè)金領(lǐng)取手續(xù)時(shí)工作人員會(huì)告知領(lǐng)取方法。

最新失業(yè)保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)

目前最新的失業(yè)保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：

★1、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)沒(méi)達(dá)到1年的，不能夠進(jìn)行失業(yè)金的領(lǐng)取；

★2、失業(yè)保險(xiǎn)的繳納滿1年可領(lǐng)取2個(gè)月的失業(yè)金；

★3、失業(yè)保險(xiǎn)繳納在1年以上，每增加八個(gè)月是失業(yè)保險(xiǎn)繳納時(shí)間，那么則增加一個(gè)月的失業(yè)金領(lǐng)取時(shí)間；

★4、不管用戶失業(yè)保險(xiǎn)繳納了多久，最長(zhǎng)失業(yè)金的領(lǐng)取時(shí)間不得超過(guò)24個(gè)月。

★5、一般失業(yè)金的領(lǐng)取，每月的領(lǐng)取金額為當(dāng)?shù)刈畹凸べY的70%。

各地區(qū)可能失業(yè)金的領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)有些微不同，因此用戶在進(jìn)行失業(yè)金的申領(lǐng)時(shí)，具體能夠領(lǐng)取到的實(shí)際金額及領(lǐng)取期限，還需要以實(shí)際的領(lǐng)取為準(zhǔn)。