可能通俗點講，會計的工作就是算賬、做賬。但是好些新人小伙伴或者沒有接觸過相關行業的小伙伴，對此還是不明白，不要慌，我們先來看看概念是怎么說的。

會計是什么？

概念是這樣說的，大家可以看看是怎么樣的：

會計是以貨幣為主要計量單位，運用專門的方法，對企業、機關單位或其他經濟組織的經濟活動進行連續、系統、全面地反映和監督的一項經濟管理活動。具體而言，會計是對一定主體的經濟活動進行的核算和監督，并向有關方面提供會計信息。

是不是會清楚了些許！知道了會計的簡單概念，想要從事會計工作的你，不論是新手還是轉行做會計的小伙伴，都要面對的一個點，就是開始學習會計，那么我們該怎么學習呢？

會計怎么學？

說到會計怎么學習，大家應該都知道，會計的學習不是簡單的背背書或者其他，不僅僅需要學習理論知識，還得學習實操，畢竟我們走入工作中需要上手工作，需要大量的實操經驗，然后我們要提升自己在公司的地位，還需要我們不斷的考職稱證書。那么會計到底該怎么學習呢？

1、基礎最重要，學習當然是從先從《經濟法基礎》和《初級會計實務》開始學起，也就是初級會計職稱的兩門科目；

關系到你以后能不能學好會計，用好會計。有的同學學不到最后，主要是對基本概念理解不透徹，以至于在以后的經濟業務中分不清類別，以至于做不好分錄，財務管理混亂。

2、會計的學習不能散亂無序，在理解會計理論概念的基礎上，有必要將所有章節聯系起來。會計章節不是獨立的，而是有聯系的，有邏輯的，例如，負資產表和利潤表是相互聯系的。

3、上面有提到，會計的學習要動手實踐。在學習的同時，要做一些實際工作，在實踐中理解理論。要在理解的基礎上掌握問題，發現工作中的問題與教材中的理論相對應，才能解決。

4、要給自己一個目標，無論干什么都需要有自己的目標，不然就想學會計，不能不能明確自己學會計是為了什么，是愛好還是謀生。畢竟會計還是一個很枯燥的工作，需要很大的耐心、責任心和細心。給自己一個明確的目標，知道自己想學什么，想達到什么，然后一步一步的學習和工作。畢竟會計行業越老越值錢，但前提是你要有扎實的專業基礎和豐富的理論。

會計的工作有哪些？

會計的工作有哪些？崗位有哪些？一個月能拿多少錢，這也都是大多數學會計的小伙伴想要知道的？大家一塊來瞅瞅，希望能對大家帶去幫助：

1、成本會計

工作職責

對業務下級業務進行匯兌和稽核，進行數據路徑提取與采集，上交業務上級，屬于中間層崗位；

1.制度執行（收入和成本）

2.票據傳遞，數據鏈接

3.數據準確、及時、完整

工作內容

1.核對收銀員收款業務

收入真實性、符合收款流程和制度（免單、掛賬、提成、獎勵等）

2.核對庫管的業務庫存業務

各項成本真實性、數量、單價、部門分類、供貨商是否匹配，出入庫數據準確性

要求：數據準確、及時、完整傳遞業務上級會計

2、固定資產會計

當然這只是參考，固定資產會計一般是4k到8k左右的。

崗位職責

1.會同有關部門建立健全固定資產管理制度，包括固定資產構建、保管、修理、初值、報廢、核算等方面的程序和制度。

2.制定固定資產目錄，協助主管人員確定固定資產會計政策；

3.按一定的方法計提固定資產折舊，及時取得并嚴格審核有關原始憑證及計劃、合同、批件、進行固定資產的取得、折舊、修理、改擴建、處置、報廢、清查的核算；

4.建立固定資產臺賬，監督各項固定資產的構建、保管、使用、修理、處置、報廢；

5.協同有關部門定期對固定資產進行盤點；

6.期末對固定資產進行價值檢查，按規定計提固定資產減值準備。

3、往來會計

崗位概述

企業往來業務涉及應收賬款、應付賬款、應收票據、其他應收款、其他應付款等，是會計核算業務中核算量大，要求較高的一個會計核算崗位。

崗位職責

1.會同有關部門制定本企業的信用政策，建立、健全往來款項結算與核對的程序和制度，明確應收款項管理責任，積極了解客戶資信情況，防止壞賬損失。

2.按照債權債務種類，應收應付對象的具體單位和個人分類設置總分類賬和明細分類賬，根據審核后的記賬憑證逐筆登記明細賬并結出余額。

3.督促有關方面及時進行往來款項的結算。當托收款項被對方單位部分或者拒付時，應積極協同有關部門查明原因，及時處理；對于購銷業務以外的各種應收、暫付款項，要及時催收結算；對于應付、暫收款項，要約定清償；對于確實無法收回的應收賬款，要及時辦理領用和報銷手續，加強管理，對預借的差旅費，要及時辦理報銷手續，收回余額，不得拖欠和挪用。

4.會同有關部門定期組織往來款項的核對。對于購銷業務產生的應收、應付款，應協同采購及銷售部門核對；對于購銷業務以外的暫收、暫付、應收、應付、備用金等往來款項應定期抄列清單，或以個別特殊方式核對；對于長期呆滯的往來款項，特別是長期未能收回的債權，應會同有關部門及時調查并向上級報告，做好往來款項的清收及核銷工作，以提供企業資金的利用效率。

5.期末計提商業匯票利息，分配長期應收應付款融資收益或費用，計提壞賬準備金。

6.辦理企業應收票據貼現、應收款項抵債權等業務。

4、職工薪酬會計

崗位概述

職工薪酬會計師核算企業為獲得職工提供的服務而給予各種形式的報酬及其他相關支出的專職崗位，有的企業單設職工薪酬會計崗位，有的企業則由勞資人事部門進行職工薪酬核算。

崗位職責

1.認真貫徹執行國家有關職工薪酬方面的政策、法規，會同企業有關部門制定本單位各項職工薪酬的計算、發放、繳納的具體標準、程序、方法。

2.按照國家有關政策法規和企業的具體規定，計算提取各項職工薪酬并組織發放或及時向有關部門交付。

3.按照會計準則規定，色值"應付職工薪酬"賬戶，對職工薪酬的計提（分配）和結算進行明細核算，并及時編制有關報表。

4.在財務負責人的指導下，編制年度職工薪酬計劃，并定期對計劃執行情況進行分析。

崗位核算流程

1.統計考勤機產量工時記錄。

2.編制薪酬費用分配表或職工薪酬結算單。

3.根據經審核的原始憑證編制會計憑證。

4.登記賬簿。

5、資本基金核算會計

崗位職責

1.做好籌資計劃，籌資是企業重要的理財事項，應根據企業的發展規劃做好統籌安排，以保證生產經營資金的需要。

2.按企業的理財規劃，做好向銀行借款、籌備各項資金的工作，如果是發行股票或債券，必須按法定程序認真準備盡量避免或減少籌資失敗帶來的損失。

3.科學地確定籌資數量，控制資金投放時間，從數量上保證，并在時間上銜接，認真選擇籌資渠道和籌資方式，降低資金成本，注意安排籌資結構，降低籌資風險。

4.對資本公積形成及使用、盈余公積的計提及使用、未分配利潤的形成及使用進行有關的核算。

5.進行各項籌資的財務處理及各種明細分類核算。

6、期間費用會計

崗位概述

期間費用會計主要是核算企業本期發生的、不能直接或間接歸入營業成本，而是直接計入當期損益的各項費用，包括銷售費用、管理費用、財務費用。

崗位職責

1.參與企業的費用預算計劃的制定，并監督執行。

2.嚴格審核費用發生的真實性、合理性，正確地確認和計量，并進行會計核算。

7、總賬會計

崗位概述

總賬會計主要主持公司日常財務核算，編制公司財務報表等。

崗位職責

1.編制損益結轉的記賬憑證；

2.登記實收資本、盈余公積、未分配利潤等科目明細賬；

3.匯總所有記賬憑證，編制科目匯總表，依據科目匯總表登記總賬；

4.主動與各明細賬會計核算對其賬戶余額，審核除自制憑證以外的所有記賬憑證，審核出納編制的關于資金的報表，并不定期對出納現金進行抽盤，月末對實存現金進行監盤；

5.保管會計檔案；

6.每月編制資產負債表、損益表等財務報表并出具報表分析。