事業(yè)單位一般是國家設(shè)置的帶有一定的公益性質(zhì)的機(jī)構(gòu)，但不屬于政府機(jī)構(gòu)，與公務(wù)員是不同的。根據(jù)國家事業(yè)單位分類改革精神，事業(yè)單位不再分為全額撥款事業(yè)單位、差額撥款事業(yè)單位，而分為公益

社保費(fèi)用會(huì)計(jì)分錄分為以下三種情況：1、繳納社保時(shí)借：應(yīng)付職工薪酬－社保（單位部分）其他應(yīng)付款－社保（個(gè)人部分）貸：銀行存款2、計(jì)提時(shí)借：管理費(fèi)用－社保（單位部分）貸：應(yīng)付

社保工資表和個(gè)稅申報(bào)不一致可以嗎，數(shù)豆子為大家整理了如下內(nèi)容。社保工資表和個(gè)稅申報(bào)不一致可以嗎社保繳納個(gè)人和企業(yè)的比例是多少養(yǎng)老保險(xiǎn)百繳度費(fèi)比例:單位20%，個(gè)人8%。醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)

向社保局申報(bào)工資的具體原因是什么，經(jīng)常有小伙伴遇到這個(gè)問題，下面由數(shù)豆子為大家整理相關(guān)內(nèi)容，一起來看看吧。答：公司要給員工辦理五險(xiǎn)，勞動(dòng)合同是要去勞動(dòng)局備案的。一、轄區(qū)內(nèi)企業(yè)

員工辭職社保自己承擔(dān)的會(huì)計(jì)分錄怎么做，在會(huì)計(jì)行業(yè)經(jīng)常會(huì)遇到此類問題，下面由數(shù)豆子為大家整理相關(guān)內(nèi)容，一起來看看吧。交社保時(shí)：借：管理費(fèi)用--社保費(fèi)(假定是管理人員)借：其他應(yīng)收款

員工離職當(dāng)月社保要繳納嗎，關(guān)于社保的問題一直是各位會(huì)計(jì)們關(guān)注的，本文數(shù)豆子為大家整理了相關(guān)內(nèi)容，一起來看看。如果勞動(dòng)者有出勤滿15天，用人單位應(yīng)當(dāng)在當(dāng)月為其繳納社保。離職當(dāng)月

社保工資基數(shù)怎么算，關(guān)于社保的問題一直是各位會(huì)計(jì)們關(guān)注的，本文數(shù)豆子為大家整理了相關(guān)內(nèi)容，一起來看看。社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)簡(jiǎn)稱社保基數(shù)，是指職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。它是

帶交社保公司做工資怎么算，關(guān)于社保的問題一直是各位會(huì)計(jì)們關(guān)注的，本文數(shù)豆子為大家整理了相關(guān)內(nèi)容，一起來看看。1、個(gè)人繳費(fèi)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資（最低數(shù)為上年全市職工工

個(gè)人承擔(dān)的社保計(jì)入管理費(fèi)用嗎，關(guān)于社保的問題一直是各位會(huì)計(jì)們關(guān)注的，本文數(shù)豆子為大家整理了相關(guān)內(nèi)容，一起來看看。這種情況的社保會(huì)計(jì)處理分錄為：1、計(jì)提企業(yè)負(fù)擔(dān)部分借：管理費(fèi)用(

社保調(diào)整基數(shù)可以調(diào)整部分員工嗎，如果不太了解沒有關(guān)系，本文數(shù)豆子搜集整理了相關(guān)信息，請(qǐng)大家參考。社保調(diào)整基數(shù)可以調(diào)整部分員工嗎?公司不可以隨便調(diào)整員工的社保基數(shù)。社會(huì)