勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)指的是什么
- 發(fā)表于:2023-01-12 10:46:52
- 分類:會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)
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一、勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)的含義
勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)是指確因工作需要為雇員配備或提供的工作服、手套、安全保護(hù)用品等所發(fā)生的支出。勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)(勞保費(fèi))的范圍包括:工作服、手套、洗衣粉等勞保用品,解毒劑等安全保護(hù)用品,清涼飲料等防暑降溫用品,以及按照原勞動(dòng)部等部門規(guī)定的范圍對(duì)接觸有毒物質(zhì)、矽塵作業(yè)、放射線作業(yè)和潛水、沉箱作業(yè)、高溫作業(yè)等5類工種所享受的由勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)開支的保健食品待遇。
二、勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)可以在企業(yè)所得稅稅前扣除嗎?
1、勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)在企業(yè)所得稅稅前列支的標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)企業(yè)所得稅稅法,企業(yè)實(shí)際發(fā)生的與取得收入有關(guān)的、合理的支出,包括成本、費(fèi)用、稅金、損失和其他支出,準(zhǔn)予在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除。勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)為合理標(biāo)準(zhǔn),無具體金額。
2、判斷勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)是否能夠稅前扣除的標(biāo)準(zhǔn)
(1) 計(jì)入勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)開支發(fā)放的是物品而不是現(xiàn)金;
(2) 勞動(dòng)保護(hù)用品是因工作需要而配備的,而不是生活用品;
(3) 從數(shù)量上看,能滿足工作需要即可,超過工作需要的量而發(fā)放的具有勞動(dòng)保護(hù)性質(zhì)的用品就是福利用品了,應(yīng)在應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi)中開支,而不是在管理費(fèi)用中開支。
三、舉例說明
1、高溫期間公司為員工在高溫工作場(chǎng)所準(zhǔn)備的綠茶、綠豆湯等清涼飲品和解毒劑,是屬于職工福利費(fèi)還是勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)?
此項(xiàng)業(yè)務(wù)不屬于職工福利費(fèi)。屬于公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相關(guān)的支出,取得的增值稅專用發(fā)票可以抵扣增值稅進(jìn)項(xiàng)稅額 ,并且不需要代扣代繳個(gè)人所得稅。
2、企業(yè)為職工支付的工裝費(fèi)是否計(jì)入勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)?
企業(yè)為職工支付的工裝費(fèi)可以計(jì)入勞動(dòng)保護(hù)費(fèi),但需保留相關(guān)的證據(jù)鏈。
(1)公司勞動(dòng)手冊(cè)上明確注明工作服屬于公司所有;
(2)公司內(nèi)部制度要求工作必須穿戴工作服;
(3)價(jià)格符合行業(yè)一般標(biāo)準(zhǔn),也就是說不能遠(yuǎn)高于行業(yè)價(jià),或者遠(yuǎn)高于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要的要求。
3、疫情防護(hù)期間,為堅(jiān)持工作的員工發(fā)放口罩等防護(hù)用品能否計(jì)入勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)?
疫情防護(hù)期間,為員工發(fā)放口罩等相關(guān)防護(hù)用品是為了避免在工作中對(duì)員工產(chǎn)生危險(xiǎn)和危害而發(fā)生的支出,屬于勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)支出。
4、公司組織員工外出旅游給員工購買的防曬太陽帽是否可以計(jì)入勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)?
外出旅游給員工購買的防曬太陽帽是應(yīng)由員工個(gè)人承擔(dān)的個(gè)人消費(fèi),即便是公司承擔(dān)了費(fèi)用,也不得在企業(yè)所得稅稅前扣除。勞動(dòng)保護(hù)用品是要求特定崗位員工必須在工作期間使用的物品,具有特定性,用于保護(hù)勞動(dòng)者的健康安全。為了旅游而購買的防曬帽子雖然也起到了保護(hù)作用,但不屬于在工作期間使用、也非特定崗位的員工使用的物品,因此不屬于勞動(dòng)保護(hù)用品。
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勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)計(jì)入什么科目(勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)是啥)
2、企業(yè)為職工支付的工裝費(fèi)是否計(jì)入勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)?(1)計(jì)入勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)開支發(fā)放的是物品而不是現(xiàn)金;企業(yè)為職工支付的工裝費(fèi)可以計(jì)入勞動(dòng)保護(hù)費(fèi),但需保留相關(guān)的證據(jù)鏈。勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)是指確因工
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防暑降溫的費(fèi)用應(yīng)該入福利費(fèi)還是勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)
防暑降溫的費(fèi)用應(yīng)該入福利費(fèi)還是勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)企業(yè)發(fā)放的防暑降溫費(fèi)應(yīng)作為職工福利費(fèi)支出,而工作現(xiàn)場(chǎng)的防暑降溫用品開支應(yīng)列入勞保支出。工作現(xiàn)場(chǎng)的防暑降溫用品支出要滿足勞保
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- 勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)支出是怎么規(guī)定的?

