-
什么是工資薪金和勞務報酬？
工資薪金和勞務報酬是納稅人生產成本和管理費用的重要組成部分，區分一項勞動支出是工資薪金還是勞務報酬，可從以下幾個方面考慮：
1、從適用法律角度來看，工資性支出是指按《勞動法》第十六條規定用人單位和勞動者簽訂勞動合同后支付的工資報酬；而勞務報酬一般是根據《合同法》的有關承攬合同、技術合同、居間合同等規定簽訂合同而取得的報酬。
簽訂勞動合同的員工，享有《勞動法》的權利義務，和用工單位存在著雇傭被雇傭的關系，用人單位除了支付工資報酬之外，還應履行繳納社會保險的義務；勞務報酬則不存在這種關系，其勞動具有獨立性、自由性，其行為受《合同法》調整。
2、從管理方式來看，支付工資的員工都記載在企業的職工名冊中，并且企業日常都進行考勤或簽到，而支付勞務報酬的人員一般則不這樣管理。公司雇用的保姆不屬于《勞動法》所規定的關系，比如一般公司禁止員工兼職，而保姆則一般同時為幾家公司或客戶服務，對某一客戶按時收費。
3、從財務核算角度來看，工資報酬的支付一般通過“應付工資”科目核算；勞務報酬一般通過“生產成本”、“管理費用”、“銷售費用”等科目核算。
4、從稅務管理角度看，工資報酬的支付應用工資表按實列支，并按規定代扣代繳工資薪金類個人所得稅；納稅人支付勞務報酬則需要取得相應的勞務發票，并按規定代扣代繳勞務報酬類個人所得稅。兩種支出的計稅方式完全不同。
- 上一篇：企業什么情況下需要交所得稅
- 下一篇：專票作廢怎么作廢
-
離職手續辦了工資需要結清嗎
問：員工辦理完離職手續后，何時能結算清工資？離職證明怎么開？離職證明上寫什么是勞動者需要關注的重要問題。網上關于這一問題的討論非常多，爭議點主要集中在離職證明上是否可以寫勞動者的離
-
銀行代發工資的流程
發放工資時，委托單位按照協議約定時間將代發工資資金足額劃轉到委托單位在開戶行開立的指定賬戶，并向開戶行提供書面代發工資明細清單。企業委托開戶行代發員工工資，在實務操作中各大商業銀行
-
當年發放上一年度工資獎金賬務怎么處理
當年發放上一年度工資獎金賬務怎么處理？答:在當年計提次年發放.案例:某企業財務部2016年12月對銷售業務人員的年終獎金計提20萬元,2017年1月份考核后應發22萬元,扣除個人所
-
廠部管理人員的工資為什么不計入制造費用
廠部管理人員的工資為什么不計入制造費用？廠部管理人員其身份屬于管理者,工資應該計入管理費用,制造費用主要是用于記錄普通員工的工資.企業應設置"制造費用"賬戶進行
-
支付給勞務人員的工資怎么做賬
支付給勞務人員的工資怎么做賬，關于這個內容，數豆子整理如下資料。支付給勞務人員的工資怎么做賬?支付勞務公司的費用該如何做賬務處理?公司需要支付勞務公司三項費用:按人頭計算的服務
-
人力資源開的工資社保公積金分錄應該如何編制
人力資源開的工資社保公積金分錄應該如何編制，財務人員經常會遇到此類問題，下面由數豆子為大家整理相關內容，一起來看看吧。人力資源可以按商業企業設置會計科目勞務公司接受用工單位的
-
不發工資只交社保的會計處理
不發工資只交社保的會計處理，經常有小伙伴遇到這個問題，下面由數豆子為大家整理相關內容，一起來看看吧。【問題】【答案】社保全部有公司繳納，但人不在公司上班也不發工資，如何處理賬
-
企業長期欠會計人員工資如何處理
企業長期欠會計人員工資如何處理，在會計行業經常會遇到此類問題，下面由數豆子為大家整理相關內容，一起來看看吧。借：應付職工薪酬貸：其他應付款2、欠發工資不需要做任何處理，在企業
-
財務人員工資能否計入研發支出
財務人員工資能否計入研發支出，遇到這個問題不要怕，數豆子整理了與研發支出相關的內容，看完一定可以解決。財政部、國家稅務總局《關于研究開發費用稅前加計扣除有關政策問題的通知》（
-
如何在對公賬戶上發放工資
如何在對公賬戶上發放工資，關于這個問題一直被各位會計們所關注，本文整理了會計中與對公賬戶相關的內容，一起來看看。制作工資表，相關人員審批，確定無誤，出納辦理付款就是了。一般戶