最新殘保金員工人數怎么算，其實就是企業全年人數之和除以十二，四舍五入所得到的數字。如果不太了解沒有關系，本文數豆子搜集整理了相關信息，請大家參考。

最新殘保金員工人數怎么算

交納殘保金是按照全年平均職工人數繳納的，是1-12月人數之和除以12，得出的職工人數，再四舍五入取整數。

保障金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數X所在地省、自治區、直轄市人民政府規定的安排殘疾人就業比例 - 上年用人單位時間安排的殘疾人及就業人數)X上年用人單位在職職工年平均工資。

兩個地方需要注意：

1、用人單位安排殘疾人就業的比例不得低于本單位在職職工總數的1。5%。具體比例由各省、自治區、直轄市人民政府根據本地區的實際情況規定。(北京為1。7%，上海為1。6%)

2、計算在職職工的時候，不管工作了幾天，只要記得工資表里面有這個人，就要計算，這個也是根據各地政策不同的，比如北京是按照當月個稅申報的基數來算的，如果當月有個稅申報就要算在職員工，哪怕是零申報。上海就是按照社保申報，如果當月員工在這個企業內有社保繳納，就要算在職職工。

殘保金

殘疾人就業保障金簡稱殘保金，是為保障殘疾人權益，由未按規定安排殘疾人就業的機關、團體、企業、事業單位和民辦非企業單位繳納的資金。由用人單位所在地的地方稅務局負責征收，沒有分設地方稅務局的地方，由國家稅務局負責征收。

用人單位未按規定繳納保障金的，按照《殘疾人就業條例》的規定，由保障金征收機關提交財政部門，由財務部門予以警告，責令期限繳納，逾期仍不繳納的，除補繳欠繳數額外，還應當自欠繳之日起，按日加收5‰的滯納金。滯納金按照保障金入庫預算級次繳入國庫。

保障金納入地方一般公共預算統籌安排，主要用于支持殘疾人就業和保障殘疾人生活，支持方向包括：

(一)殘疾人職業培訓、職業教育和職業康復支出。

(二)殘疾人就業服務機構提供殘疾人就業服務和組織職工職業技能競賽(含展能活動)支出。補貼用人單位安排殘疾人就業所需設施社保購置、改造和支持性服務費用、補貼輔助性就業機構建設和運行費用。

(三)殘疾人從事個體經營、自主創業、靈活就業的經營場所租賃、啟動資金、設施設備購置補貼和小額貸款貼息、各種形式就業殘疾人的社會保險繳費補貼和用人單位崗位補貼。扶持農村殘疾人從事種植、養殖、手工業及其他形式生產勞動。

(四)獎勵超比例安排殘疾人就業的用人單位，以及為安排殘疾人就業作出顯著成績的單位或個人。

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