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計提工資的時候，工資的會計分錄可以分為兩部分：(假設(shè)次月發(fā)放上月工資)發(fā)放工資時：借：應(yīng)付職工薪酬(金額為之前計提的應(yīng)發(fā)工資)注：不同人可能有不同的做賬習(xí)慣，可以根據(jù)自己的習(xí)慣進(jìn)行

兼職人員的個稅及工資稅前扣除的處理是？國家稅務(wù)總局關(guān)于個人兼職和退休人員再任職取得收入如何計算征收個人所得稅問題的批復(fù)【國稅函[2005]382號】規(guī)定,根據(jù)《中華人民共和

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根據(jù)財會2014年8號（關(guān)于修訂印發(fā)《企業(yè)會計準(zhǔn)則第9號——職工薪酬》的通知）的規(guī)定，職工薪酬由原來的8項內(nèi)容改為4項，即將原來的工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼