福利費列支范圍

發表于：2018-06-06 23:04:30
分類：會計實務

　　福利費列支范圍2017
　　1．職工困難補助費；
　　2．職工及其供養的直系親屬的醫藥費，本單位醫療部門的全體　醫務工作人員工資和醫務經費，職工因工負傷就醫路費等；
　　3．本單位職工食堂、浴室工作人員的工資和食堂炊事用具的購買、修理費用等；
　　4．本單位托兒所、幼兒園工作人員的工資、費用，以及托兒所、幼兒園設備的購置和修理等費用；
　　5．職工個人福利補貼：職工個人福利補貼是指為解決職工某些帶有特殊性的生活困難，由企業以貨幣形式提供給個人的一種補充收入。
　　一般有職工探路費、職工生活困難補助、職工上下班交通費補貼、職工冬季宿舍取暖補貼以及其他一些補貼。
　　6．企業為職工向商業機構購買的補充養老保險、補充醫療保險、人身意外傷害保險等；
　　7．企業自辦農副業生產的開辦費和虧損補貼；
　　8．按照國家規定由職工福利基金開支的其他支出；
　　9．結余的職工福利費還可用于職工宿舍（包括集體宿舍和家屬宿舍）及文化娛樂設施。

　　事業單位福利費列支范圍
　　1、本單位購置各種職工文體活動設施或器材開支。
　　2、對本單位舉辦食堂、醫務室、托兒所等集體福利事業的補助。
　　3、本單位在重大節日期間開展的面對全體職工的業余文體娛樂活動的相關開支。
　　4、對本單位職工的特殊困難補助。
　　5、對本單位職工的預防保健開支。
　　6、對本單位職工子女的兒童節日慰問。

　　行政事業單位職工福利費列支范圍
　　1、行政單位里購置各種職工文體活動設施或器材開支。舉辦食堂、醫務室等集體福利事業的補助在行政單位福利費之內。
　　2、行政單位在重大節日期間開展的面對全體職工的業余文體娛樂活動的相關開支。以及對單位職工的特殊困難補助。職工的生活困難補助,是指對生活困難的職工實際支付的定期補助和臨時性補助。包括因公或非因工負傷、殘廢需要的生活補助。
　　3、對行政單位里職工的預防保健開支,以及對職工子女的兒童節日慰問,集體福利的補貼,集體福利設施支出與收入相抵后的差額的補助,以及未設托兒所的托兒費補助和發給職工的修理費等,都是屬于福利費開支范圍內的。
　　4、其他福利待遇,主要是指上下班交通補貼、計劃生育補助、住院伙食費等方面的福利費開支。但是行政單位福利費不得用于請客送禮、變相發放獎金、津貼,其他違反財政財務制度規定的支出。

福利費列支范圍

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